近一年来，和很多的初入职场的小白们聊天，感觉和他们之间确实有很大的代沟，一直以来都在以自己的方式工作，我也不知道什么样的工作方式才算是正确的，可能我的方法也是错误的，只是我觉得是最笨但最有效的方式，它需要耐得住寂寞的，但我就是从中受益的。
遇到过很多职场新人，一上来就问我要很高的薪资，不仅如此，对工作环境、工作内容、工作时间都有很高的要求，有时候我觉得如果你是一个人才，能够单挑起一件很重要的工作，或者是你具备其他人都不具备的技能，那么这是完全OK的，我愿意为你的能力和技能买单，但是，多数的人，先是伸手问我要东西，再决定自己要不要做，在我看来，顺序完全反了，我一直认为，即便是你有再大的能耐，都需要从基层做起，先要给人一个好的印象，让人知道你是一个能够吃苦，愿意拼搏的人，如果你连琐碎的小事都做不好，凭什么要给你好的项目和好的薪水呢？
耐得住寂寞的奋斗，才是真正的奋斗
虚无的张扬，就真的是张扬
不要因为一家公司曾经愿意支付给你一个你认为的高薪，你就认为你值这个价，很多时候是有很多因素构成你能拿高价的工资的，有可能是你能力真的好，有可能是现在公司没有找到更加合适的人，所以即便你现在能力欠缺，公司也愿意支付超出你能力的工资，有可能是公司想要培养你走向更高的岗位，而你却变得膨胀，也有可能是现在又一个重要的、繁琐的项目，需要一个能力一般，但是能够长期坚持的人.......
原因多到，我们根本就数不过来
而，有时候，我们容易错误的归因，认为这些荣誉都是因为自己很了不起，自己很厉害
你真的是怎么样的，是需要由多种环境共同考察的，如果你换了一个环境，你的水平一样，或者是更高了，那么我相信你一定配得上你现有的，甚至更高的工资，如果你配不上，也没有那个老板是瞎的，一定会有别的因素让你拿到了这个工资，如果哪天那个因素顺利解决了，你觉得老板还会为你的能力买单吗？
人贵在有自知之明，这句话真的是太中肯了，只有你自己对自己，用客观的方式进行评判的时候，你才能够知道你真正的样子，然后你就会发现哪些浮夸的东西，都是阻碍你成长的，只有耐得住寂寞的奋斗，你才能够成为更好的自己。
