只有自己才能创造属于自己的成功，而不是复制成功。

属于自己的成功，是这不确定性世界给我们最好的礼物，也是世界运行规律。因为它希望我们能创造更多的可能，它需要不断试错，它需要多元化。

它并不能保证每个人都能成功。因为，我们只是这世界为了发展的试错工具。

没有人愿意犯错，总是有人希望复制别人的成功，完成自己的成就，这恰恰是违背了这世界的发展规律。

我曾经视巴顿将军为自己的偶像，希望能像他一样成功。

巴顿将军说：美国人对失败者从不宽恕。美国人蔑视懦夫。美国人既然参赛，就要赢。我对那种输了还笑的人嗤之以鼻。正因如此，美国人迄今尚未打输过一场战争，将来也不会输。一个真正的美国人，连失败的念头，都会恨之入骨。

因为巴顿将军这段话，在我的意识里认为失败不可原谅。不是真男儿，勇士就应该向前向前向前。

我极其错误的理解了这段话。因为不想失败，所以，尽量做一些没有挑战的事情。即便如此，我也必须面对一次又一次的失败。

因为无法正视失败，失败之后产生深深挫败感，让我一度陷入对自己的全面质疑，笃定自己将会渡过毫无意义的一生。

失败很痛苦，比失败更痛苦的是，接受失败的一生。——我不愿意这样。

年岁渐长，知道自己不可能成为将军，但有几个问题一直在我脑海里：

1）如果我真的拥有巴顿将军所有品质，就能像成为像他一样的将军吗？

2）如果他不在那场车祸中身亡，他还能继续创造赫赫战功吗？

3）我到底是喜欢他的性格，还是他取得的成就？

巴顿只是少之又少的幸运儿。时势造英雄，可为什么他们能成为英雄，为什么不是我呢？

这个问题我犯了个巨大错误。——自己在幻想一个不可能成功的目标。因为我相信，在世界上很多角落，很多人都曾问过自己这个问题，而这些人中肯定也有像巴顿一样的品质，但他们并没有成为巴顿，巴顿只有一个，这世界上不会再出现第二个巴顿。

我成不了巴顿，这是现实，我必须接受。我只能成为自己。成为自己并不妨碍学习他们，有些不能复制，但有些东西可以学习。

在复制过程中我一定是做错了什么，我也一定能做点什么。

首先，模仿对象只是个例，不具备普适性。

也就是说，他的有些经验不一定完全适合我，需要有甄别能力。

比如，巴顿将军因快速决策而声名远播，他的决策表面上看起来都像是无意识的，直觉的。之所以声名远播是因为他快速决策成功率极高。

从表面上看，如果只复制快速决策能力，不顾及决策成功率，这会导致失败的更快。他快速决策背后，经历过大量的训练。也就是说，快速决策背后是对某项事物大量的练习。

无它，唯手熟尔，这是卖油翁大量练习的结果。巴顿将军也是。

另外，巴顿将军的性情，也是声名远播，是什么原因造就了他的性格，因为变量太多，无法寻找其中规律，因此，这点很难复制。

其次，模仿对象有些经验模糊、复杂。

巴顿在念西点军校时，就写信给未来的妻子说：“老天啊，我真希望有战争。”  他说：缺乏热情是不可接受的，你必须要有热情。

巴顿将军擅长激励他的士兵，激发出他们的潜能。流传很广的一段演讲：爷爷，你在伟大的第二次世界大战时干什么？你不用尴尬地干咳一声，把孙子从一个膝盖移到另一个上，吞吞吐吐地说：啊……爷爷当时正在路易斯安那铲烘呢。

与些相反，弟兄们，你可以真视他的眼睛，理直气壮地说：”孩子，爷爷我当时在第三集团军和那个狗娘养的巴顿一起并肩作战。

我们无从得知他对战争的热情从哪儿来。但我们可以探寻自己，找到属于自己的热情。用热情不断提醒自己，努力精进。我们可以描绘属于自己未来，激励自己，不断前行。

因此，热情和激励，我们可以学。不需要我们去分析他背后复杂的原因。

最后，周边环境不同。每个人周边随机变量极多，这也造就了人生轨迹上每个人的差异。

巴顿说：衡量一个人成功的标志，不是看他达到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力。

这世界每个人成功的轨迹都不同，我们可以有些人一路顺风顺水走向人生顶峰，有些人一路跌跌撞撞最后也能到达人生顶峰。

人生成功是反弹力再起作用，还是冥冥之中的命运再起作用？又或二者皆有。又或者需要我们借鉴、模仿、选择、筛选成功者的经验呢？

这其实不是一个好问题。因为这世界只需要一个巴顿将军就够了，无论怎样也永远成不了巴顿第二。

这是【全过程工程咨询——时间管理部分第146篇文章。】

注：（时间管理）观点来源于 李笑来——把时间当作朋友。

10大模块：项目管理、企业管理、时间管理、自我管理、表达沟通、谈古论今、逻辑思维、心理学、营销、认知升级，通过学习和实践不断迭代：

1、构建系统思考能力，正确做出判断和决策。

2、构建有效的表达、沟通系统，打磨世事练达、左右逢源的人脉资源。

3、打磨一套自我迭代升级的认知系统。

以全过程工程咨询为专业基础，力求打磨出个人持续成长方法论。

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