作为教师来讲，是我国教育事业的奠基人，关系到我国教育事业的发展，同时也关系到下一代人才的教育。所以这个岗位一直都受到各方面的关注，而其中最受关注的主要就是两点，一方面是福利待遇，另外一方面就是职称了。最近对于教师来说利好消息不少，他们的福利待遇也有可能会相应的提高，今天我们就来一起聊聊这个话题。
第一、基本工资可能会增加
教师的基本工资也是讨论比较多的，甚至最近传出消息，有些地方学校甚至闹离职浪潮，究其原因就是基本工资比较低导致的。所以改善教师的基本工资就显得很重要了，毕竟这个岗位还是关系重大的。而这个消息主要根据是国家教育部的教师法，有了相关明确的要求，那就是人民教师的平均工资不应低于国家公务员和国有企业的工资范畴。
第二、工资与工龄有关了
记得之前很多人都在提议职称应该更加工作年限来评审晋升，说明对于教龄越高，得到的福利待遇应该就会越好才对，很多人也有这种想法，认同这种想法的。所以逐渐就有了工龄工资一说，特别是一些老教师，一生都奉献给了讲台，但是因为以前的特殊情况，没有对应的学历，评不上该有的职称，就让人非常的唏嘘了。所以工龄工资也是很有必要的，根据在对应岗位服务的年限，定下工龄工资，也是相对比较公平的。
今天就给大家先聊到这里，总结一下，主要讲了两点，一方面是基本工资的增加，这个是根据最新的教师法有一定说明的，因为不能低于公务员国企的待遇，另外一方面的就是跟工龄有关系了，工龄越高那么能拿到的工龄工资也会越高，这也是很多人的一种呼
