在高大建筑物顶端安装一个金属棒，将金属线与埋在地下的一块金属板连接起来，利用金属棒的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保护建筑物等避免雷击。
避雷针效应说明这样一点：善疏则通，能导必安。
对矛盾和焦点要加以解决和疏导，否则会导致矛盾激化。在职场中，领导要关注员工的心理和思想问题，要加强谈心、交流，多做思想工作。
在家庭矛盾中，争吵完了后，也要静下心来好好沟通，把矛盾化解，否则会留下后患。
学校也是如此。
我家孩子在上幼儿园时，有次与小朋友发生矛盾，被老师批评了后，有负面情绪。放学后，老师把事情原委跟我说了，并提出，家长回家后继续平和的给孩子疏通情绪，做到家校联通。否则孩子的情绪就会有“结节”，对他性格为人等方面都会有影响。
后来我会把每一次孩子犯的错每一次的批评都给他当天疏导，幼儿园无小事，性格与三观形成的关键时刻。
人如果在学习工作生活中遇到矛盾，不能化解，就会越积越多，最终总有一天爆发出来。
有效沟通，从“心”开始，感化他人的关键在于情感、需求、本能等行为动机，不要空谈道理，那样是没有任何效果的。
拆除沟通的心理堡垒：认知不当导致沟通障碍，不在一个认知层次的沟通，不能用刻板印象的方式去沟通，比如，年轻人与老年人，大人与小孩，南方人与北方人。。。
情感失控导致沟通障碍，信息就很难输送进去。如果不能有效地驾驭情感，就会有碍正常沟通。
态度欠妥当导致沟通障碍，打打骂骂不叫沟通，态度语气很重要。同样的一句话语气态度不同，效果就会不同。
用心沟通，用情交流：用心沟通，强调的是人与人之间心灵的交流。包括用心倾听、用心体会，一些心不在焉、左耳进右耳出的交流并不是真正的沟通。
