常言道良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。
可问题是忠言，如果逆耳的话很多人听了会觉得不舒服。
因为不舒服，所以就会有抵触的情绪，最终可能达不到忠言的效果。
批评人也是有技巧的。
特别是批评孩子。
今天得到的演讲教练就提到了一个很好的方法叫yes，and方法。
比如你一回家就对孩子说，你怎么还没做作业？都干什么去了？
靠孩子肯定马上觉得。不高兴。
因为这是直接对他的行为说no。
这种方式孩子自然不大愿意接受。
于是经常会有第2种方式，Yes和but.
你今天没有到处跑，没有惹是生非，但是…
虽然前半句是肯定，当然后半句的话呢仍然是批评。
所以孩子自然而然将前半句过滤，遗留在脑海中的只有后半句。
而第3种方式是yes 和and。
Yes是接纳，And是提建议。
知道你没有写完作业，所以今晚的睡前故事，只好取消。
任何一个工作或者行业对别人最大的贡献是思维方式，而不是具体的服务。
就像yes和and其实是即兴戏剧表演的思维方式。
就可以用于亲子教育，也可以用于其他的沟通。
上面说了即兴戏剧演员，再比如说医生这个职业，对社会最大的贡献，其实不只是怎么治病救人，而是怎么在信息不完备的情况下做出性命攸关的决策。
