按照学校规定的实习时间，三月底实习任务就可以结束了，于是，在薪水拖欠半个月后的一个晚上，我向老板提出了我准备离职的想法，建议他在招聘一个新人，培训好，做好工作交接以后，我就可以放心离去了，可他竟然说他有点生气，啥意思，我怎么看不懂了呢。
最近忙着准备论文＋上网课，白天工作，晚上学习，我真的觉得很疲惫了，我只是将事实告知而已，又不是杜撰的理由，老板为什么生气了呢。
其实在我面试的时候，就已经讲的很清楚了，我本科在读，还没有毕业，下学期开学还是要回到学校去的，我大概可以做到三月份，这是可以商量的，对于工作，也是在同事的指引下上手的，没有经过什么专业的培训，所以老板没有付出多么昂贵的培训成本啊，反而，本该在约定时间发放的薪水却迟迟没有发，给我的理由是因为疫情，银行人手不够没有及时发放。我还在疑惑究竟是哪家银行办事效率这么差，后来咨询过在银行工作的同学，才知道这种原因根本不成立，银行很早就正常上班了。我明知道他在忽悠我，搪塞我，拖着不发，可我也没有每一天都催促他发工资，我给过他一次又一次机会，10不发，拖到20号，20号不发，拖到周四，周四不发又拖到周末，一个小老板，银行余额短信显示也有几十万的存款，怎么就扣着员工这点连零头都没有的微薄的薪水呢
我已经收集了相关证明我在这家公司工作过的证据，以备不时之需。
这次实习，我获得的最大的经验，还是找个正规靠谱的公司工作吧
