2023.08.01 大同 星期二 雷阵雨（27℃/18℃）
（简书日更325天/总日更1016天）
人力有时尽，我们不能通晓所有领域的知识，因而很多事情就需要我们培养独立思考的能力，才能在繁杂的信息里和众人的言语声中，找到自己需要的。
他们常常把钱花在昂贵的治疗上，而不是廉价的预防上。
能够治疗未病的医生绝对是顶尖的医生，在疾病还未产生时，就已经通过预防手段，避免问题的出现，这就是预防的作用。
而很多穷人因为资金的短缺，在问题刚发现时害怕花钱，选择拖延，因而错过最好的时机，把小病拖成大病，最终需要付出几倍，甚至几十倍的金钱。
“人无远虑，必有近忧”，当我们太过于注重于眼前的困难，就会忽视当前的选择对未来的影响，从而在无形中给未来的自己增加更多的困难。
“年轻时射出的子弹，打中了现在的自己”，万事万物都有因果，短视，贪玩，拖延，懒惰，是我们种下的因，而未来的困难和疾病，是这些选择结出的恶果。
当下的短视会酝酿更大的问题，今天的贪玩会加重工作的竞争，现在的拖延会增加未来的任务，一时的懒惰会错失最好的时机。
所以我们应该提高自己的思想境界，把目光放长远，以果来倒推因，通过给自己假设未来的结果，警醒自己，避免陷入短视的行为。
健康的预防就是合理的饮食和作息，以及定期的体检，金钱的预防就是合理规划和做好预算，以及定期的储蓄和保本的理财。
身体是革命的本钱，是一切的基础，金钱是我们财富的本钱，是生活的基础，两者都需要保本，只有在保本的基础上，才能去追求，去创造，去产生无限的可能。
穷人大多会避开免费的公共医疗系统。
在人们的认知中，收费的一定比免费的更专业，因而对公共医疗缺乏信任，又因为免费会吸引到更多的人，就医条件也会变差，就会更加拒绝免费的医疗。
同时因为不去定期的检查，和附近的公共医疗系统，就会把疾病拖成大病，这个时候，附近的公共医疗已经无法解决，只能去选择更贵的私人医疗。
私人机构可以保证医生在岗，如果医生不在，那么他就没有收入。而政府工作人员即使不在岗，也会得到一份收入。
私立医院约束力强，有着绩效和考核等规则，保证按时的到岗和工作，同时有着极强的竞争意识，能者上庸者下，即使有个别关系户，也会因为盈利需求，不会有较大的主导和影响。
而公立工作人员的约束力不强，大家基本上都是平等关系，组织人事和监督是另一套系统，同时也没有竞争，依靠排资论辈，更能激发人的惰性。
就像我们国家没有严打之前，很多人员行为恶劣，吃拿卡要，还不作为，甚至很多人都只是挂名，从没有上过班，自然也就无法吸引到需要帮助的人，也难以发挥这些职能的真正作用。
我们国家的医院，现如今都自负盈亏，极大地减少此类现象，但现如今还有老师，只要通过考试拿到编制，除非极个别恶劣影响，很难从编制中出去。
当一个集体或组织只进不出，也无法达到优胜劣汰，优中选优，就会在组织中产生惰性，影响大家的行为习惯。
最近几年也有听到老师编制的松动，希望所有的改变都能如愿，使我们的生活越来越好。
实际上，存在着一种“心理沉没成本”——人们更有可能会利用他们为之支付很多钱的东西。此外，人们可能会根据价格来判断质量：恰恰是由于某物品是廉价的，人们便有可能认为它没有值。
在生活中我们也常常会进入一个误区，即“一文价钱一文货”，尽管一直追求物美价廉，但心里还是认为“便宜没好货”。
对低廉的产品进行怀疑，也会刻意追求同等范围，同等品质中最贵的那个，认为“贵有贵的的道理”。
但是现在很多商家也会利用这种心理，无论是保健品，还是奢侈品，又或者是现在推行的轻奢和快消，都让人们在无形中吃亏。
而这种心理，既是我们的经验之谈，也是对相关知识的缺乏，更是随大流的心态，以及独立思考自我辨识能力的缺失。
结婚时高彩礼也是这个道理，很多人免费的不珍惜，反而是花费高彩礼取得妻子，因为沉没成本的存在，更加珍惜。所以高彩礼的夫妻要比低彩礼或不要彩礼的婚姻牢固，离婚率更低。
很多时候人性本就是矛盾的，即要让穷人能够获得扶持和帮助，又害怕他们对于这些物质的不珍惜，不重视，使帮助无法施行。
人们对于自己理解的事物总是很自信，却对不理解的产品从众随大流，这也是我们要提高教育，提升认知的根本原因。
