面试中实际薪酬比招聘信息上写的低，算骗人吗？
志华是广州一所知名高校的毕业生。
毕业了，他收到了几份OFFER，其中有销售代表、储备干部，管培生等...
让他困惑不解的是薪水，明明招聘职位上写的8-10K，怎么面试后变成了3K+提成？
于是找HR咨询，企业方给出的答复是“这个薪水是没问题的，我们这个岗位平均工资就是这么多，就是底薪+提成“的数额，如果你做的好，可能比这高很多。
可志华心里还是有种被骗的感觉：”这不是忽悠么？我认为标准的薪水就应该是实际的数额。“
各位同学，你是否也遇到过同样的情况呢？面试中实际薪酬比招聘信息上写的低，算不算骗人？
ღ同学，你怎么看？ღ
