完善激励机制，激励干部担当作为

激励机制对于调动干事创业的积极性，提升干部精气神具有重要作用。要充分发挥领导干部的率先垂范作用、先进典型的榜样示范作用、荣誉表彰的精神引领作用，形成见贤思齐、争做先锋的良好氛围，为建设中国特色社会主义提供坚强的队伍保障。

坚持领导干部率先垂范。领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，对全党全社会都具有风向标作用。当前，迫切需要领导干部当先锋、做表率、展作为，激励广大干部担当作为、奋勇争先。要教育和引导党政一把手争当改革的促进派、实干家，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，推进有风险阻力的重大改革。

加强先进典型选树宣传。选树先进典型、传播优秀事迹，是我们党开展思想政治教育宣传、发挥示范引领作用的重要法宝。要大力挖掘新时代敢于担当作为的先进个人和典型案例，激发全党全社会崇尚实干、敢于担当的思想自觉和行动自觉。以群众喜闻乐见的方式讲述先进典型的感人事迹，树立更多可信可学的身边楷模。

健全功勋荣誉表彰制度。坚决落实党和国家功勋荣誉表彰制度，健全规范部门和地方荣誉表彰工作，完善荣誉表彰评选甄别，坚持高标准、严要求，激励更多在基层一线担当作为、实绩突出的干部。要把表彰结果作为干部任用、评先选优的重要依据，制定表彰对象的待遇及帮扶规定，为干事创业、再立新功创造良好的条件。