不管你喜不喜欢，你都要承认我们今天已经完全生活在了一个碎片化的时代，在移动互联网到来之前，信息传播的媒介主要是通过报纸、电视，因此效率较低且信息量有限，人与人之间的联系薄弱。可当移动互联网到来以后，我们每天都会通过手机、电脑接收到大量的资讯和信息，你甚至很难去识别其中的真伪；微信、微博、直播的出现又将每个人的生活摆上了桌面，你会感觉你的时间被切割成了无数个碎块，再也不能像从前那样安安静静的去长时间做一件事情，我想，这是这个时代必然会产生的现象，但却不是你停止学习的理由。
在过去的很多年里，一个人如果大学毕业后所从事的工作与他在大学里所学无关，那么十有八九这个人就很难有所作为，可近些年我们却惊奇的发现，很多人在大学毕业后所从事的工作与自己所学专业竟然大不相同，甚至有的毫无关系。而那些即使从事了与自己所学专业相否工作的人也会慢慢发现，如果你仅仅只是一门心思搞好自己专业上的东西，而对其他的知识和技能一无所知的话，依然会在工作中感到举步维艰，有些人可能会觉得不公平，为什么那些在专业能力上不如自己，但在其他方面比自己要强一点的人结果却比自己混的好，久而久之，心态就会逐渐发生改变，觉得生不逢时，感慨千里马常有而伯乐不常有。
其实，事实的真相是，在这个时代，随着供给的丰富，人们的需求也会变得更加多样化，老板们可能会更倾向于雇佣一个多面手，而不是一个只能做好一件事的专家，譬如：小王是一家证券公司的职员，专业能力堪称优秀，可以用很复杂的模型来为客户进行股票分析，对于资本市场也很了解，但是，除此之外，小王却鲜有其他知识。而小王的另一个同事小张，虽然专业知识上比小王要逊色一点，但却拥有着广泛的知识面，并且对互联网的各种知识也有不错的了解，所以，虽然小王在专业知识上占得优势，可是老板却更有可能去信任小张。
原因为何？比如小王的的专业能力可以达到90分，而小张只有70分，可如果小王在其他能力上是0分，而小张是10分，你可能会说，那么小张加起来的总分也仅仅是80分，还是比不了小王。不对！因为当一个人仅仅是在一个维度上表现的出色时，而在其他维度上毫无存在感时，那么他就是一个单维度的人，而恰恰这个瞬息万变的时代更需要的是多维度的人，他可能专业知识达不到顶尖（当然也不能太差劲），但一定要会一点乒乓球、羽毛球，他可能还需要懂一点红酒，对中外历史文化有一定了解，他可能不能写出非常复杂的程序代码，但必须要掌握PS，要会运用目前最高效的办公软件，懂得摄影和视频制作。而当你成为一个多维度的人时，你的竞争力就不再是加法，而是乘法，10乘以70是700，所以才远远超过了小王的分数。
而我们又该怎样去做才能成为一个多维度的人？因为你会觉得既然我们的时间都被无情切割碎了，那么我们从哪去找时间来让自己的知识丰富起来，在我看来，在这个碎片化的时代，就唯一的办法就是利用碎片的时间段进行学习，因为对于一个工作的人，你很难在像学生时代那样心无旁骛，能用所有的时间来学习，你要从繁忙的空隙中去挤时间，利用所有碎片化的时间，它可能是你上厕所的时间，是你前往上班地点时的时间，是你睡觉前的那一点时间等等。此外，如果你能把看朋友圈的时间也腾出一部分来学习就更好不过，有人说不如彻底关掉朋友圈，我并不认同，因为可能在我们现在这个时代，朋友圈就是生活的一部分，还是很重要的一部分，把生活中很重要的一部分彻底切割开来，不现实，你也不会愿意，可取的办法可能是，尽量减少在朋友圈消耗的时间，因为你有更重要的事情要去做。
白岩松讲过：每一代人青春都是不易的。同样，我们这个时代看似拥有更便捷的交通，有无处不在的互联网，看似我们已经拥有了过去想拥有的一切，但毫无疑问我们也会活的更辛苦，更有挑战性。而在这其中，唯有不断的自我迭代，终身学习，才可能不被这个时代的浪潮所淹没。
最后我想说，身处这个时代，如果你不能及时的按照你的所想去活，那么终有一天你就会按照自己的所活去想。
