2025-09-06

大家好

今天由我给大家分享,请指教。

【部门【 优美业务部  】

【分 享 人】方洋洋

【分享时间】25年9月6日(周六)

【文章名称】《销售培训手册》

【原文摘录】第二,结果是执行力的体现。每一次达成目标都是一次胜利,这些小的阶段性成果能够强化销售的执行力,让他们更加自信、积极、认真地完成工作。当销售看到自己的努力得到了实际的成果,他们会更加相信自己的能力,也会更加愿意接受新的挑战。

第三,只有阶段的目标完成了,才能实现最终的目标。一次次小的胜利,才能最终构建起整个销售团队的成功。通过不断积累小的成功,销售团队会逐渐建立起强大的执行

力和战斗力,能够在激烈的市场竞争中脱颖

【感悟分享】管理不是简单的命令和监督,而是通过促共识、定目标、列计划、给方法、做检查、速纠偏、得结果这一系列的闭环管理,激发销售团队的潜力,让他们在工作中发挥出最大的价值。

以上是我的感悟分享,不足之处请大家批评指正,感谢。

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