通过公务员的选拔任用对我们的影响

第一、增强实力

毕竟,领导也需要有实力的下属来办实事。

    习近平总书记从四个不同层面强调学习的重要性“学习是文明传承之途径、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要”。因此要加强学习,增强自身的本领。不仅要学习,还要边干边学、边学边练、知行合一。不断总结、不断提升、不断进步,提升认识能力、实干能力、驾驭能力。

第二、提高合作能力

    公务员机关并不缺乏人,缺乏的是有协调能力的人,有的公务员没有后台也没有关系,但是能够处理好各种关系,不仅让领导放心,还能让其他同事满意。加强与同学的合作,从合作寻找自己的不足,增加自身的经验。所以,协调合作能力是公务员最重要的能力之一。

第三、扩大格局

    作为一名公务员,一定要讲求格局。格局的大小决定着公务员到底能不能升迁。有格局的公务员,不仅能干事,还能经得住失败,耐得住寂寞,看得比别人更远。这样才能迎来自己的升迁之路。把自己的视野放得更远更高,不拘谨眼前的利益,有大局观。

第四、加强思想修养

    我们正处在成长的起始阶段,万里长征刚迈出第一步,需要把改造思想作为成长进步的重要基础,坚持不懈用党的科学理论武装自己的头脑。只有这样才能不断进步,不断获得新知识、开拓新眼界、培养新思维、拓展新思路。改造思想,需要勇气,也需要毅力和胸怀,敢于突破自己,超越自我,要能够下得决心、怀有虚心、持有恒心。下得决心,就是要能够科学定位,不怕丢丑,有坚持真理、修正错误的坚强意志,有正确认识自己不足、不断完善自我的强烈追求,本着钉是钉、铆是铆的原则,扎扎实实的去提高自己的思想认识。

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