我的研究生导师很有名望，学术造诣深厚，每届可以带四名研究生，两名博士。
我们那一届同门里有一位长得高高大大、挺白净、挺帅气山东小伙，人长的很精神，我们平常戏称“校草”“我们专业的颜值担当”，我们就叫他Z吧。
我们上一届的师兄、师姐各两名，由于一些学术纷争，其中一位师兄和其他三位同门相处的不太融洽，引发了一些矛盾，我们称他为L。
导师一共有四个课题组，Z和我分到其中一个课题组，L师兄分到另一个课题组。由于分到我们课题组的那名师兄老以师兄的姿态来教育我们，引得Z很不爽，Z有什么不会的不懂的就不在问我们组的师兄，都去问L师兄，L师兄帮忙解答和传授做实验方法，就这样Z和L师兄由于实验关系，相处很不错。
到后来，两人相处关系越来越好，L师兄过生日只叫了Z，他们平时一起做实验，一起吐糟其他师兄姐。临近师兄毕业两人都依依不舍，相约一起考我们老师的博士。
L师兄第一年没考上，第二年和Z一起考我们老师的博士，两个人当时就是各自悄悄努力，尽量为自己争取各种上岸资源。
很幸运两个人那一年都考上了博士，是我们老师收的同一届的博士生。我们老师一直对L师兄很满意，Z也知道这个情况，所以从一开学就暗暗努力。
没想到刚入学L师兄就开始努力了，直接住在实验室，没有节假日，开学不到一个学期就发表了一篇高质量英文论文，要知道发表一篇国际学术期刊还是有一些难度的。得到了我们导师的大力夸奖。
这引得Z有一些不服气，他也开始吐槽师兄不知道生活，只知道实验，搞得他压力很大。两个人慢慢开始出现分歧，刚入学经常一起吃饭聊天，到后来次数越来越少。
四年过去了，Z和L师兄都要毕业了，今天听一位师弟说，两个人关系可差了，相互说对方的坏话，相互拆台，再也不是从前的关系了。
因为我毕业之后就很少过问课题组的事了，今天听了师弟说的很感慨，人与人之间那么好的关系是从什么时候开始质变的？
我想了想可以有以下几个原因：
01 竞争
两个人从师兄弟变成了同门，这就有了竞争的关系，不再是你是师兄要教我、包容我，相互之前不用为了奖学金、学术论文开始竞争。因为资源是有限的，谁做的更好，谁做的东西多，谁发表的文章多，老师肯定更喜欢谁。
02 对比
因为是一起入学的博士，不管是他们两个人之间还是老师心目中以及课题组成员还有师弟师妹们都会暗暗把两个人进行对比，谁更努力？谁更上进？谁更优秀？
03 妒忌
两个人之间由于老师夸了说或者是教育了谁，肯定会让对方有妒忌的心里，两个人心里暗暗较劲，谁都不服输，谁都希望自己比对方强，如果对方比自己优秀一点或者是多发一些文章会造成妒忌的心里。
04 疏远
由于两个人有了竞争的关系，经常相互对比，对方优秀又让自己产生妒忌心理，就会是两个人的关系越来越疏远，你不服气我，我也不服气你。慢慢就疏远了…
05 诋毁
经历了前面四个阶段，两个人怨气越来越重，竞争力和对比性越来越大，就慢慢开始诋毁对方，在别人面前说对方的坏话，生怕别人不知道对方的缺点，或者是劣势。
这是一个到处都充满的竞争的社会，除非你躺平。但是我们要及时调整心态，如果是真朋友就应该及时调整自己的心态，希望对方比自己越来越好才对，这才是真的好朋友。
而不是嘴上说着好朋友，在触及到利益的时候就开始充满火药味，开始在各方面竞争、对比、妒忌对方，要学会欣赏对方的优点，向对方学习，来弥补自己的不足。
一段好的关系往往经得住考验，真金不怕火炼，是真的朋友不怕对方比自己优秀，比自己优秀更好，我们要怀有开放的胸怀，去接触那些比自己更优秀的人，向他们学习来提升自己！
