《高效能人士的七个习惯》史蒂芬 柯维
2022/1/29 第六个习惯【统合综效】
统合综效
统合综效的精髓就是判断和尊重差异，取长补短。
尊重差异、调动创意、坦诚相待、慷慨大方、减少自我防御玩弄权术、多一些仁爱、这正是我们培养下一代的想法。
综合综效能够激发团队的创造力。彼此是高信任，高效沟通，彼此尊重，没有提防意味着1+1等于8或16。
运用移情聆听技巧（不评判，用心去听）充分理解对方所重视和顾虑的事情。尊重差异
培养的习惯： 开放、坦诚，不惧风险、双赢思维，知足心态，转型思维。
刻意储存情感账户，余额充足的情感账户、双赢模式、先理解别人的原则，所有这些加在一起，就是实现创造性统合综效的理想环境。
找到第三条道路。举例：假期老公提议带孩子去钓鱼，妻子要照顾生病的母亲，第三条路1）用一个星期的时间一起去照顾母亲，其余时间请家政2）选择钓鱼的地点在母亲家附近。
感悟：综合综效是双赢思维的升级版能到达1+1大于8到16。具体的办法：1）储蓄情感账户让余额充足。2）各种正能量的技巧、思维和习惯 3）找找第三条道路。
