套用公式制定团队目标

初级管理者如果不会制定目标，可以套用公式。动词+任务+指标+目标。

运用到实际中例如。咱们暑假的目标是，通过微信群维护+电话家访。维护，实续保率较去年同期提升10%。

目标应该是因人而异的。根据每个完成目标的方式不同进行区分。要是可衡量可实现的。全员参与并且要做出及时的反馈，必要时根据事实情况做出调整。

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