今天跟副总裁的面对面沟通会，整一个小时的时间，是一个可以当面问副总裁关于工作中的各种问题或建议+私人问题的小型沟通会，近距离的，面对面的，开放式的，不限主题的环节。
在场也就是十来个人，一圈自我介绍下来，我深深的看到了作为GAMA人的情商智商以及表达能力，而最最重要的是政治敏感度以及政治站位。
包括我自己，我对我今天的发言也是很满意的，不是吹捧，不是拍马屁，也不是瞎编的，每一句都是实话，都是发自肺腑。而回想自己四年前在BU团队做经理人，也是类似这样的场合，和BU Leader面对面谈心会，那时候我也是表达的真情实感，真实的想法，但表达完以后发现特别不合适，晚上回到房间还哭了一场，为自己不该在这样的场合提这样的问题而感到羞愧，尽管问题也是真的，却不适合在这样的场合提出，提出以后的回复让我自己陷入了感觉尴尬的境地。
曾经，我是百分百的心力去把工作做好，但确实政治敏感度不够，也确实没有人教我这些，当然，重点是，我自己也没有眼力劲观察到注意到留意到，于是出现了碰壁的情况。
但现在，如果让我回去BU做经理人或做销售，我觉得那是一件简单的事情，如果一开始工作就是进的政府事务部，在政府事务部历练了几年，之后再去BU，我觉得那一定会干的游刃有余，也会更事半功倍。
不是因为你的努力多少，你一直都是努力的，你一直都是爱学习的，你一直都是勤快的，但是政治敏感度这个问题，真的，是需要有那个高度和历练的，什么场合说什么话，真的是太重要了，来到一个都有各自实力却又都是人精（褒义词）的部门，你会发现你自己的情商更高了，你的敏锐度更高了，你的政治站位也有所提高。
这就是，职场情商，也叫政治敏感度。
