今天副经理带去吃饭，说是副总也在，过去吃饭顺便让我露露脸，将来有机会再上台阶。
我一向极少参加饭桌上的应酬，本不想去，不过副经理既然这么说，本着为我好的坚持态度，我也就去了。
吃饭的时候，虽说副总中午去北京开会，无缘一起吃饭，但是饭桌上还有另一个高级别、关键岗位的领导X。
X说，他处在的岗位是要处理人，所以他就扮演了坏人的角色，这由不得他选，这是职责所在。员工出了问题，他不处理还是会有人来处理的，所以他得做，而且他做的可能比别人做的还好些。
X说，他虽然是坏人，但还是尽量做好事的，做个坏人里的好人。他还举了两三个例子，说他在处理员工后，被处理的人还是很感激他的。
坚持原则，可以灵活处理的就灵活处理，给别人留点余地。
做坏人也要做点好事。
看得出来，X也是很讲义气的，而且确实是个有自信、有原则、有主见的领导，有自己处理事情的方式，深受员工们喜好。
副经理虽然比较豪爽，但和X不是同一类型的人。有的人为了利益，有的人为了朋友或义气，看重的东西不一样，活法也不一样。
那我是什么类型的人呢？
用今天在座的Z说，我属于内涵、稳重、踏实型的人，粗白的说就是保守不外露的人，可靠。
在社会上，还是开放社交型的人比较吃香，像我这类人要受人赏识着实不易，低调的人不多见，能够认可并深交推荐你的人几乎是不指望的，还是从自己多努力吧。
