相信很多的职场人在工作一段时间之后，都会觉得很迷茫或者困惑，要么觉得自己所待的公司没有发展前途，不知道自己该去该留，要么觉得公司环境氛围不好，会阻碍自己的发展，那么，当有了这些处境之后，很多人都想离职或者跳槽，但是，一般跳槽或者离职是有风险的，跳槽穷半年，改行穷三年。这是大家都经常听到的一句话，今天，甘肃扬帆起航小编分享一个小故事，献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！
一员工工作三年，总感觉到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中他决定请辞。了解情况后，老板问他，“你知道毛毛虫是怎么过河的吗？”员工给出了三个答案，以下是老板和该员工的对话：
那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢？最后老总告诉员工说：毛毛虫要想过河，只有一种方法，那就是变成蝴蝶。毛毛虫在变成蝴蝶之前要经历一个痛苦的阶段，它在一个茧里面，暗无天日、没吃没喝。这种痛苦要经历很长一段时间。
团队兄弟，如果你也在想辞职，那么请先审视自身：是否已经有了蝴蝶飞翔的本事！跳槽穷半年，改行穷三年。小编给你一些建议：
1，不要轻易离开团队，否则你要从零做起。
2，不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
6.创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。
7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果？
第一：能始终跟着团队一起成长的人。
第二：对团队的前景始终看好的人。
第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五：抗压能力强且有耐性的人。
第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
第七：不计较个人得失，顾全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
坚持不一定成功，坚持到底一定成功！好好工作吧！
