大家都知道，评职称不管你是什么级别，都需要准备很多资料，所有的资料大概可以包含这么几个版块；个人资料版块、业绩版块、学术版块等几个主要版块。而其中学术版块，是最让人发愁的，因为种类很多，选择也很多，这可并不是只有我们常说的职称论文一种，在这么多选择中，职称论文是不是最优选择呢？
第一、职称论文
职称论文应该是我们最熟悉的一个选择了，虽然说最近几年很多地方都在说不要论文，但是实际上职称论文在职称评审中，还是占据了非常重要的作用。特别是在现在很多地区的评审文件中，也是明确要求要有多少篇职称论文，需要第一作者或者通讯作者之类的要求。由此可见，不管职称论文现在还是不是必须项，在整个学术版块中，还是非常重要的。
这里需要注意一点的是，职称论文的要求会比较多，比如普刊和核心，文章上网的数据库的不同，都会造成费用的不同，甚至是当地不认可的情况，所以一定要多看评审文件，弄清楚要求之后再找对应的期刊杂志，否则容易做一些无用功，浪费了自己的时间精力金钱。
第二、书评
书评主要就是对一些书籍写的评论性文章，现在有些地区还是能认可这种情况的，但是是需要有自己一定的见解，这种也是可以当成评职称的加分项。最重要的重点就在于先去咨询所在单位，或者人社部门是否能认可。书评的话，整体难度不大，见刊时间大概在半年以内。
第三、报纸
以前的报纸对于评职称来说，是很难被认可的。但是随着最近几年的一些变化，比如人民日报，光明日报进入C刊。报刊的认可率也是有所提升，权威的报刊也是可以作为职称评审的加分项，甚至是当做核心期刊来用了。
今天就大概给大家介绍到这里，下一期咱们继续介绍关于职称评审材料之学术版块 职称论文是不是最优选择？
