张瑞敏说，自己平均一周会看两本书以上，一年下来大概要看一百多本书。这么大量的的阅读，主要用了两个方法
1、读书要把自己放进去。如果读书不把自己放进去。可能你读了以后什么都忘记了。
我最近一直在做书摘，事后能想起来的，并能用的基本上没有。这样的读书基本上没有效果，即便工作生活中碰到书中提到的具体场景，也记不起来怎么用。
原因有二个，首先阅读仅仅是将书中的字从眼前过了一遍，没有思考，没有反思。即没有以作者的感知，来阅读。具体来说是没有深刻感知到作者碰到具体场景时的感知，这就是刚才提到的没有把自己放进去，没有放到具体的场景里去。
有些具体的方法，有时我们并没有刻意的去记忆，我们却记住了，为什么？因为我们感同身受，与作者产生了共鸣。
其次，没有拿来用。张瑞敏提到他把“四书五经”提炼成了四个字：“内圣外王”，但在实践中，张瑞敏把顺序改成“外王内圣”。什么意思呢？张瑞敏解释说，比如“外王”就是我定了创立世界名牌的目标，再倒逼“内圣”，也就是倒逼我的学习。
为什么没有拿来用。也有这样可能，是不敢拿来用，可能的一个原因源于对于作者盲目的崇拜，认为作者是牛逼人物，他做到的事情，自己可能做不到。进而连尝试用一下的勇气都没有，除感叹作者方法牛逼外，从未想过如何才能将作者的方法用在自己的身上。
另外一个原因用了一段时间后，觉得没有效果，直接放弃。没有看到用这个方法长期的效果，立马就想得到想要的结果。
用起来，其实并不难，难就难在持续有效的用。而持续行动的动力来源于，强烈的渴望和即时正向的反馈。
短期期望过于高，暂时没有效果便焦虑，便开始怀疑方法的正确，怀疑自己的能力，进而选择了放弃，进入另外一个寻找方法，用一段时间，觉得没有效果，又放弃的循环。
用的关键是记录过程，这样做的目的是可以在回望过去的时候，可以看到自己哪怕一点点的进步，为自己持续用下去找到希望。
记录就像是一面镜子，通过记录，能够及时看到自己的轨迹，为自己营造一个即时的反馈，可以帮助我们随时调整方法，不断的进步。
想要获得重大的突破的方法，都会像是一场马拉松一样，一步步的来。而不是像大多数人一样在短时间冲刺一下，那样会很快就挺不住了。
2、抓住20%的要点。张瑞敏认为，一般的书都是二八开，20%是非常核心的东西，80%是为了描述核心而产生的，只要你抓住那20%的要点，就抓住了这本书的核心意思。
