昨天胡思乱想，差点就有点冲动要停止日更了。但是，在翻之前文章的时候，无意看到了有一篇的文章有人打赏了，我就开始思考自己要推出的想法是否成熟。在我没有想明白之前，我想，我应该会继续努力的。
【工作反思】
第二次面试分公司人事主管，这次过了。通过这次考核，我觉得自己现在对于考试还是比较喜欢的，因为可以给我更广阔的视角来思考职场生涯。
第一个点就是领导今天问我分公司和HR相关的各项数据，我是不太了解明细的。因为上从我准备了这方面的资料，好像没有被问到，所以我以为这次也不会被问到，所以就没有准备这个。现在有了这次经历之后，我明白，不管是什么时候，只要是去跟领导汇报都要及时准备好各项数据。
第二点是问了上次春雷行动上面学习的知识点，汗颜，居然全部忘光了。从这一点可以说明，对于公司的培训，也是重点需要记忆的东西，不然你也不知道什么时候要考到。
第三点是自己发现了分公司的问题，然后自己去推动解决的。其实这类故事真的很多的，但是，平常我没有细心的记录下来，导致领导突然问起来的时候，我脑子里面是空白的。所以，常观察常思考，常记录常回顾，也是职场进阶的法宝之一。
第四点是身边之前缺少导师，需要个人会花精力去外面找，现在了，公司在我这边安排了一个经理，我应该多向身边这位去学习。领导原话不是这样讲的，但是我听出了，背后的意思好像是这样。然后我看了一下我的朋友圈，确实最近朋友圈发参加活动的信息有点频繁了。会发这么频繁，有一点原因是，上次干部晋升答辩，不过的原因是说我专业度不够，给我留下了阴影。
和我一起经历了今天下午的，还有我的经历，她说以后要把我包装一下，她觉得我的水平在答辩上连平时的七成都没有发挥出来。我觉得，这也是一个问题，也是需要继续思考的一个方向。
