DAY4以终为始——确定角色和目标
片段来源：《高效能人士的7个习惯》
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如果你按照生活中扮演的不同角色以及目标对使命宣言重新划分，你会发现它更平衡，也更好执行。
首先考虑职业，你可能是销售人员、经理、产品开发员，你工作时该考虑什么？应该被什么价值取向引导？其次考虑生活角色，丈夫、妻子、父亲、母亲、邻居还是朋友？你充当不同角色时该考虑什么？什么比较重要？最后考虑社会角色，政治领域、公共服务、志愿者活动等。
按照重要的角色写就的使命宣言会维持生活的平衡、和谐，而且会让每个角色清晰地摆在面前。这样你在常常检查宣言时，便会确保你不是只重视一个角色却完全忽略了其他同样重要的角色。
一旦确定了主要的人生角色，你就能清楚地掌握全局。接着，还要订立每个角色的长期目标，这些目标必须反映你真正的价值观、独特的才干与使命感。
认清方向是以结果为重，而非日常活动。因此你就能辨别目的地，还能明确身处何方。这样为你抵达终点提供信息、时间。你所有的能量和努力汇聚于此，你能从中发现日常活动的意义和目的，因此会变得积极主动。掌控人生，实现每日目标，随之践行使命宣言。
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我们每个人都有很多的角色在身上，比如职员、XX的上司、XX的下属，XX的孩子，XX的父亲/母亲，XX的丈夫/妻子，还有其他社会组织、社群的某某，角色之多，任务之重，我们时常会有顾此失彼的感觉，甚至感觉自己被撕扯。
如果我们用以终为始的方式来选择和确定自己的角色，做好角色的筛选和排序，同时，再根据角色来确定自己想完成的长远目标，让自己对人生中的不同角色有所掌控，避免没有方向的忙碌，也可以在角色冲突时，通过已有的排序，做出轻松的选择，让生活更平衡、和谐。
作业：
我们可以列出生命中对自己而言很重要5-8个角色，可以从职业、生活角色、社会角色中去寻找，然后列出这些角色的长远目标，知道这个角色，要达到什么目标。
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比如说我的工作角色是绩效培训
培训——我希望自己在五年内，成为一名资深内训师
绩效——建立系统的绩效管理体系，成为专业的绩效HR
A务——未来三个月内，完成交接新人的工作
我的生活角色：
太太——做一个贤内助，保持稳定情绪
妈妈——我要通过正面管教的方式教育宝贝，让他健康快乐成长
女儿——定期问候，看望父母，孝敬父母
妹妹——不忘手足之情，随时相互帮助
其他角色：
知识分享者——保持对学习的热情，坚持分享读书心得。
比如说先定个小目标，一年之内成为一名三级拆书家+黄金海盗。
终身学习者——保持每天学习的习惯，不断挑战自己的舒适区。
比如说每天至少听一节微课；
比如说挑战日更简书。
那么，你的角色和目标是什么呢？
