锻造高素质专业化队伍

坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。突出政治标准，坚持不懈强化理想信念教育，突出政治训练，常态化识别干部政治素质，确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。选优配强各级领导干部，树牢正确的选人用人导向，切实抓好干部队伍建设这个关键。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别评判干部优劣的重要标准，大力选拔务实肯干，埋头苦干，一心为民，敢打敢干，敢为人先的好干部，确保选出来的干部让组织放心，人民满意，群众服气。坚持“三个区分开来”，完善干部担当作为的激励和保护机制，健全完善有为有位、能上能下的用人机制，以正确的用人导向引领干部干事创业。落实好博州激励关爱干部职工十二条措施，大力推进夫妻“团聚工程”，落实干部关心关爱“四必访”。完善精准考核、奖罚分明的激励约束机制，强化平时考核和年度考核结果应用，落实党内表彰、做好平时奖励、专项表彰奖励工作，积极选树“人民满意的公务员”，及时表彰宣传先进典型，营造干部比学赶超的良好氛围。巩固职务与职级并行制度成果，完善干部待遇保障措施，落实基层一线工资待遇高于县直单位20%，有效提振干部干事创业的精气神。为全面落实新时代党的建设总目标提供建强组织保障。