对于工作，你想要的到底是什么？
目前的公司，我做了十年，但是这十年里面我做过的事情却不尽相同。
但是所有的事情汇总起来，我想要的是什么呢？
想要的是老板对我的认可！
那从一个小小的职员做到今天的DZ，算不算是认可呢？
在别人看来是认可，而在我自己看来，是我想要的更多。
那到底想要的是什么？
我想要的是权利，其实老板已经赋予你了权利，对不对？
仔细想想是不是？
是的，老板之前跟我说过，我就犹如他在公司一样。
但是我自己在做事情的时候又会出现各种情绪，比如逃避，比如抱怨，还有害怕。
那你在害怕什么？
害怕自己被人发现自己的无能，发现自己的能力无法匹配现在的工作。
那你觉得自己跟目前的岗位是不匹配的还是怎么样？
你都做了哪些事情呢？
我现在做的最多的就是数据收集，另外就是订单的审核，和合同的审核。
那你觉得这些事情对你来说有难度吗？或者说你觉得有什么可以改进的空间吗？
我觉得这些事情对我来说没有什么难度，各单位也都挺配合的。
但是自己总感觉哪里不对劲，感觉自己做的不够好。
每天看到旁边项目管理的人忙来忙去，而自己却无事可做，这样的状态很不舒服。
你是想多点事情做吗？还是说你想把现在的事情做好？
我是希望自己能充实一点，让自己每天在办公室的付出有意义。
至少对于公司的大目标是帮助的。目前公司的最大的目标就是实现今年的销售目标，达到利润点。
那你现在在做的数据统计和考核资料的提供就是对目标有帮助的吧？
最近在做销售业绩的考核和费用的考核，这些数据都是我这边在汇总的。通过数据看到子公司的情况之后，心里会特别难受，就感觉好像自己有义务去帮他们做好这些事情一样。
那你是背负了别人的责任，没有分清楚界限对吗？
也许是吧，其实我清楚的知道开源节流，只是在细节的事情上，我不能做什么。
那能不能把别人的责任给回别人，自己做好自己的事情呢？
应该是可以的，我就做好我现在的事情，把关合同，尽量减少公司的损失；每月固定的数据统计，可以给领导做出决策的指导；每个月的费用控制情况的汇总，看看是否可以减少不必要的浪费。
那就很好啊，你就从这几个方面去做吧，其他的先不去考虑，可以吗？
当然可以，看清楚自己能做的，不为自己不能做的着急上火。
心态平和才能做出好的决策。
也许这就是锻炼你的最好机会。
好的，我会让自己在这个节奏下好好的学习成长，锻炼自己的能力。
很好，那就这样吧，下次我们再聊！
