目前，工作难找的状态仍在继续，很多「加速型岗位」的工作正在被AI取代。在这两股浪潮的叠加下，未来十年，35岁现象将会提前，作为普通的职场人，一定要锻炼好「打造变现闭环的能力」。

在变现闭环里，哪些岗位是核心岗位？一个是「产品经理」，目的是要研发出的产品，能给市场需求提供解决方案；另一个是「市场营销」，把产品变现，把钱收回来，积累品牌资产，为复购埋下伏笔。

除此之外，设计、人力、行政、财务等等岗位，都是为变现加速的「加速型岗位」。这些加速型岗位，是最容易被AI取代的对象。最典型的就是设计，比如手绘，直接在AI中输入关键词，就能生成，效率高，成本低，门槛低。

在这种浪潮下，即便有对设计技能学习的需求，也正在大幅度减少。市场需要的不是设计技术，而是设计出的这张图能帮公司完成销售任务。

在未来，市场上的岗位还会减少，自己的年龄还越来越大，失业的频率加快，空窗期拉长。即便有工作，劳动强度会继续加大，内卷的压力仍会加压。

所以未来想要生存，「单一技能是最容易被淘汰的」。而真正的出路就是抓住变现闭环上的两个核心岗位，「产品」+「营销」，疯狂在这两个点上下重注投资自己，掌握背后的底层逻辑并熟练运用，才有可能活下来。

比如在产品层面，「市场需求」需要用调研，并用最小单位化产品进行测试，根据反馈进行「产品研发」。在营销层面，「市场细分」找到自己的「商业定位」，看清宏观趋势的变化走向，制定完整的「经营策略」，通过运营、销售、品牌、公关、广告等手段，达成推广变现的目的。

类似的具体工作还有很多，目前很难有具体的岗位来定义这种情况，所以人们把一个人就走完变现闭环的这种情况，叫做「超级个体」。

如果你觉得这些要学的内容太多，某些内容自己不擅长，那就把自己擅长的部分放大，剩下的就寻找擅长的人搭伙，而且你们彼此的价值观还得相互匹配，你们之间各取所需，核心目的只有一个，那就是「打造变现闭环完成商品变现」。

未来，社会需要的是能独当一面完成变现闭环的多面手。不要把希望放在宏观环境上，最能靠得住的，只有你自己。所以在未来十年里，抓紧时间赶在自己被AI替代前，积累自己的产品、营销能力。

其实，留给每个职场人积累能力的时间真的不多。任何能力，都是需要时间积累的。未来，只有掌握变现能力的骨灰级玩家，才能避免被淘汰的结局。