心理学中有一个概念,叫做“配得感”。配得感高的人,往往自我价值评价高,相信自己有资格得到更好的事物,因此总是积极努力去争取,结果也往往更圆满。相反,配得感低的人,则容易陷入自我怀疑和否定,认为自己不配得到幸福和成功,这种心态如同一道无形的枷锁,限制了她们的发展和成就。
查理·芒格曾说:“要得到你想要的某样东西,最可靠的办法就是让自己配得上它。”不要没苦硬吃,不要不敢快乐,更不要动不动就贬低自己。
相信自己是一座金矿,不论何时何地,都能坚信自我的价值,都能够昂首挺胸阔步向前。
心理学中有一个概念,叫做“配得感”。配得感高的人,往往自我价值评价高,相信自己有资格得到更好的事物,因此总是积极努力去争取,结果也往往更圆满。相反,配得感低的人,则容易陷入自我怀疑和否定,认为自己不配得到幸福和成功,这种心态如同一道无形的枷锁,限制了她们的发展和成就。
查理·芒格曾说:“要得到你想要的某样东西,最可靠的办法就是让自己配得上它。”不要没苦硬吃,不要不敢快乐,更不要动不动就贬低自己。
相信自己是一座金矿,不论何时何地,都能坚信自我的价值,都能够昂首挺胸阔步向前。