1.大野耐一圈:消除浪费,识别问题。
2.山积图:平衡负荷,用节拍时间提升效率(工装,人员)。
3.技能矩阵,不断提升团队人员技能,不仅是可视化技能。
4.A3思维:寻找原因,措施制定,良率保证。PDCA,重示验证。
5.制卡系统:标准索引,(现场检查有可获得标准)
6.目视化管理:暴露问题。
7.改善新闻报,改善提案(解决问题)
8.OPL和教3练4:学习掌握技能。
1.大野耐一圈:消除浪费,识别问题。
2.山积图:平衡负荷,用节拍时间提升效率(工装,人员)。
3.技能矩阵,不断提升团队人员技能,不仅是可视化技能。
4.A3思维:寻找原因,措施制定,良率保证。PDCA,重示验证。
5.制卡系统:标准索引,(现场检查有可获得标准)
6.目视化管理:暴露问题。
7.改善新闻报,改善提案(解决问题)
8.OPL和教3练4:学习掌握技能。