起因是：上周，老大一拍脑门说：“我们搞个暑假班吧。”
我说：“您是想说家庭日吧？”
“对对对，就那个，下周三我们家没人带娃。”
周三，我们的家庭日来了5个不到10岁的小客户。中午为了客户们的安全，以及避免太阳曝晒，我决定叫外卖，小孩的最爱——KFC，我按照人头点了一些套餐及小吃。吃饭的时候，同事Rain挺着肚子进来了，很开心的说：“哇，这么多吃的。”说着就拿着一个烤鸡腿一边说：“今天，A跟说，你家的小孩好萌啊，老板家的小孩好黑啊。”大家抬头看了下老板和他的小孩，气氛有点尴尬。Rain突然捂着嘴巴：“啊，他们在这。”然后一溜烟的跑出去了，不一会又进来拿了几个小吃出去了。
隔了两日，Rain突然微信上给我发了个红包，说是上次吃的KFC的钱。事情隔了几天，现在给我发红包。真心想还人情的话，完全可以下次带个水果或者小吃就可以了。所以，我猜肯定是发生了什么事情，她才会这么主动。
于是，我不经意的跟老大提起，“Rain给我转鸡腿钱了。”
“哦，上次她因为Anna没给她单独的发下午茶水果，所以在那边骂骂咧咧，说谁把她进来的。我说了她几句。你就收着呗。”
公司下午茶是定点发放，由于我们部门跟财务部门单独两个部门，所以会单独给他们发放。里面的就是计划时代的下午茶——人人有份，外面的就是市场时代的下午茶——弱肉强食。Rain之前是坐在里面的，后来怀孕了，觉得里面没有窗户，空间封闭，担心对小孩不好，所以坐外面去了。
关于下午茶Rain给Anna一些指示：
坐里面时候：
“哎，小前台，你下次发下午茶的时候，能不能给我老公也单独拿一份。”
“饿了，要吃泡面。”
坐外面的时候：
“人呢，那个圆圆的面包，我从其他部门拿了一个。再给我送个。”
“你能不能给我单独拿一份放我座位上？”
Anna跟我说的时候，我建议她无视。然后，Rain就直接去老大办公室拿下午茶。
不知道是谁给她的错觉，对同一个部门的人，这样说话。
我入职时候，也是老大从其他公司调过来的时间。
一天，他领来了Rain，介绍了一下说：“以后这就是一起工作的同事了。”
我能理解新领导急需自己人的心态。
月底，正式搬家最忙的时候，多个人手也好，我自我宽慰。
谁知道，Rain跟我说：“我知道你们最近搬家忙死了，所以我选择下个月初入职，是不是很机智。”
被搬家搞得灰头土脸的我，一时语塞。
后来，被告知Rain是之前跟老大一起在这家公司的，由于管理层更换，被辞退了。
现在，为了老大过来，不惜把辞退的钱退回给公司，想来也是十分仗义。仗义到日常工作中的，口头禅就是：“我去找老大。”
那天因为工作需要采购光盘套，她让我采购。我说我这边过了采购周期。“你的工作不就是买东西的吗？”第一次有人把行政的工作解释的这么单一，我笑了笑：“不是。”“那我去找老大。”
跟财务因为工作内容的分配，她觉得不应该这个项目的数据表应该财务做，财务觉得这个项目是她主负责，财务可以辅助，不应该主导。Rain一脸不屑：“那我去找老大。”
工作中，凡是协商不来的问题，她就会抛出：“我去找老大。”
这句话的意思就是，我去找我的人给我做主。我不知道，她是否在背后说什么，但是，后来我没接到购买的通知，财务也没有做那个表。
只是，老大委婉的提出：“你对待员工的态度要好一点。”
“我觉得挺好的。”我面无表情的回道。
“不，你对我的态度都这么差，对他们能好么？”
事后，我跟其他公司的HR提起Rain这些事情的时候，对方指出：“你会为了追随一个公司领导，放弃几万块钱的赔偿金吗？”
“我不会......哦~这样啊。”
我突然被点醒了：
她在之前的公司如果也是这样的与人相处方式，会不会被孤立？
她过来是不是想着有人照着，全公司可以包容她的脾气？
过分的自我，是不是也是一种自卑？
