配强社区工作队伍，让基层治理更有温度
习近平总书记强调，“基层社会治理成效如何，基层干部是决定性因素。要统筹考虑基层干部队伍建设，逐步建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍。”近年来，各地区各部门坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，持续推动社区工作者队伍建设，社区工作者队伍素质不断提升，结构更加优化。新时代新征程推进基层治理体系和治理能力现代化，对社区工作者队伍建设提出了新的更高要求，亟需在制度上予以规范和保障。
基层是社会和谐稳定的基础，基层治理是国家治理的基石。任何一项群众性工作，都必须通过基层来落实。社区是基层治理的基础，连接着千家万户，社区治理成效如何，社区工作者队伍是决定性因素。新形势下，社区治理工作正从“有没有”向“好不好”转变，也要求社区工作者队伍要坚持专业化和精细化管理。
社区工作者直面群众，涉及到群众的切身利益，八号社区工作者队伍建设的“政治关”至关重要，要不断优化社区工作者的队伍结构。“软肩膀挑不起硬担子。”社区工作者要向做好本职工作，必须要有过硬的能力作支撑，尤其是政治能力，同时也需要加强实战实训，强化导师帮带，以此提高本领，进一步提升社会治理水平，畅通为民服务的“最后一米”。
在检察院里，社会工作者统一被称为“司法社工”，是构建未成年人检察社会支持体系的重要力量。他们参与未成年人司法工作，为帮教、救助涉案未成年人提供专业服务。司法社工在检察官的指导下，有针对性地开展涉案未成年人个性化、专业化服务，实现司法社工赋能未检工作，形成“检察官+司法社工”合力，不断健全未成年人社会支持体系。
小社区，大作用。社区虽小，但却是一个城市的重要组成部分，是托举幸福家园的最直接载体。面向未来，以《意见》出台为契机，持续坚强高素质专业化的社区工作者队伍，让基层治理更有温度，群众幸福感更可持续。
