2019年1月份A项目面试纪要
本周二（1月22号），笔者接到了A项目的电话面试。这个面试来自A项目的客户，客户的后勤模块的几个顾问组成阵容强大的面试官团队。参加这个面试，让笔者感触良多，自己虽然在SAP咨询行业耕耘了十几年，但是受项目范围的限制，SAP提供的很多很好的功能，并没有真正实战过，是个小小的缺憾！
笔者凭记忆，记录了如下几个典型的面试问题。
问题1：批次管理如何激活的？有什么区别？哪种方式是最好的？
问题2：是否用过分割评估？说说功能原理。
问题3：批次分割定价功能是怎么样的，说说原理。
问题4：说说序列号管理功能。
问题5：使用过HUM吗？HUM功能是怎么激活的?如果某个Storage Location启用了HUM, 则一个HUM拆包之后，库存去哪里？
问题6：双计量单位用过了吗？如何实现的。
……
通过参加这个面试，笔者得知，很多在90%以上的项目里并不常用的功能，比如分割评估，批次分割定价，序列号管理，双计量单位等，在A项目都用到了！这些非常不常用的功能，笔者在十多年的项目实践中缺少项目实战经验。将来如果有幸加入这个项目，将面临诸多挑战性！当然也会学到不少东西，这让笔者对加入A项目充满期待。所幸的是，笔者平时喜欢研究SAP的一些不常用的功能，这些功能虽然没有项目实战经验，但是原理我还是说得清楚的。这让对方几个面试官还是比较满意的，面试结束后很快收到反馈说：面试通过。
收到对方的反馈，笔者也算是松了一口气！2019年度元月新项目寻找之旅可以暂时告一段落了！虽然通过了这个面试，笔者不忘提醒自己：SAP里的一些好的不常用的功能模块，还需要花时间去研究，弄清楚原理。只有自己够强，才能轻松应对来自各行各业客户的挑战，自己才能在业界从容淡定的站稳脚跟。
2019-1-25 写于杭州市。
