在生活中我经常性的会犯的一种错误就是，我觉的；你应该！我觉的这件事我不用说你就应该明白的，为什么做不到我心里去呢！笨死啦这么简单的事情都不知道。最后把自己起的不行，别人还不知道自己的问题在哪里。
非暴力沟通中有个例子跟我的现状很相像，就是有一对夫妇，男滴比较瘦，女的比较胖，所以女的想减肥不吃饭，男的呢不减肥，所以老婆就给他煮泡面，老婆给自己煮泡面老公还不爱吃，所以问题就来了，老公几根老婆说让他好好做饭，老婆说我好好做了啊，他老婆也觉得很委屈啊我已将好好做饭了啊，通过这个案例可以看出人和人的理解是不一样的，非暴力沟通中告诉我们沟通想要有效果的沟通就是要讲事实，讲感受，讲原因，讲要求。
在现实生活跟工作中很多人都会犯这种错误，比如：你对工作中的安排不满意，但你不去找领导反映，可能会在私底下跟同事抱怨，但是跟同事抱怨你病得不到任何的解决方法，可能导致你同事跟你一起抱怨，其实这个时候你可以去找领导讲出你的感受，同样领导也会出现这种问题，员工犯了错误，你不去跟员工说，只是一味的忍着，最后忍不住时你就会带着你个人的偏见去找你的员工把之前他犯得错在拿出来说事，这样会更加导致你员工对你的不满，通过非暴力沟通让我理解，沟通时要讲出你想要的，而不是让别人去一味的猜测，人和人的理解是不一样的！
