前言：
资深农三代，无资源可用、无长辈教导，踩过坑、背过锅、弯路走过，一路走来，感慨良多。文章有自己的经历，也有身边人的经历，共勉。
1、对于刚入职的人来说，勤奋好学，拜师学艺更重要。刚毕业的学生比较傲，要懂得沉下心来做事。
2、上级领导或大老板的八卦秘密，不要在公司内部散播。否则，最先干掉的就是你。
3、中国是人情社会，各种官二代、富二代，能进公司比你职务高、薪水多，有他们自然的优势，比如社会资源关系。这是农村娃或者一般职场人士不具备的。银行或证券公司投行部招聘面试都会问父母是做什么的，潜台词是能否为公司带来收益。社会本就现实，无需纠结。
4、有些公司的管理水平差的一塌糊涂，朝令夕改，毫无人性，各种报表、总结的提交，除了耗电和脑细胞外的用处无非就是，有些人想获取存在感。
5、领导都会培养自己所谓的嫡系部队，新进的员工最好不要站队，否则会死的很惨。但是不站队，好像会死的更惨，关键时候没有人帮助。
6、要知道，在你提拔、晋升的时候，没有说你毛病的领导就是好领导了，别指望其他人会在关键时候说好话。除非，你特别优秀，或者对他有用，那另当别论。
7、有些事情，下属明明知道不能实现，有些领导为什么还在大会、小会上要宣称大张旗鼓的做呢？两个可能，一个是真想做，对某项目信心满满，对公司未来会有益处，做布局，虽然这布局可能是错的。第二个可能，就是，明知不可为而为之，而有些领导是为了不断的捞好处。
8、女生长的漂亮是绝对优势，只要能力尚可，在公司会有一席之地。但美女基本都会遇到性骚扰，请自行规避。规避不了的，可能会被潜规则，此处省略一万字。
9、当你兴致勃勃的提交你的分析报告想做某件事时，你的领导可能不会给你任何回复。
10、在国企或者有在国企背景工作的领导，混迹多年，自然有一套职场哲学。对有些事情不会直接说对或错，比如会审批：“原则上同意”。那你是同意还是不同意呢？不得而知。
11、多年薪酬不涨，你不提，老板或上级自然不会为你提，只会装聋作哑。如果有，那真的是人生的贵人，要感激、感恩，处理好贵人对你的帮助。
12、工作个几年，对岗位有了新的认知，也会陆续走上管理岗位。要有自己的私董会，除了闺蜜、挚友，还要在职场上有给你真正见地的人伴你左右。
13、工作产生的收入只能解决温饱，创业才能产生睡后收入。人的寿命在变长，退休后如何保障生活质量不下降，需要好好考量睡后收入如何获得。
14、当加班成为常态，全年无休，各种sb领导布置任务，大不了辞职不干了，不受那委屈。
15、如果一份工作导致失眠、掉头发、压力导致发胖，这份工作不要也罢，健康最重要。
16、职位对等很重要，不对等的职务，谈起事来费劲，高职位的也不鸟职级低的。
17、高层领导意见不是看起来的那么统一，各有各的心思。
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下边继续分享我的经验，更新于3月17日。
18、女性在职场立足要做的非常优秀，但木秀于林风必摧之，懂得避风头是根本。
19、当你还是小白的时候，不要对谁都唯唯诺诺，一旦形成习惯，将很难抬起头。
20、人生的路很长，遇到违背自己内心不愿做的 事情，放弃就好，可以骑驴找马，甚至可以裸辞。
21、不一定非要打工赚钱，创业也是条路。
22、我们一般人成不了董明珠、马云，要知道时势造英雄，每个人的成功靠的是实力和运气，缺一不可。
