001为期30天的“樊登读出生产力”社群活动圆满落幕，群内上下一片欢腾景象，大有大学毕业拿到毕业证书的气势。
我在旁看着，也生出不少感慨来。
30天时间，说短不短。
在人的一生中却微小的像一颗石子丢入水中，只轻轻荡起一片涟漪。
说长不长，却足以让许多人此生都为之改变。
人生不就是这样，如果你认真地度过一天，就会认真地度过30天，更会认真地度过这一生。
而如果你总想着还有明天，来日方长，就会一天接一天，30天又30天，最终在遗憾中一无所成。
002
在这三十天里，我作为点评官，和我的搭档慧灵一起筹划了点评组一系列活动。
成立了规模小40人的点评组，开展三次点评培训，撰写推荐语180篇，组织推优投票30次，一对一点评人数若干。
我的搭档是一位温暖如春的女孩，点评风格向来有她的作风，平时点评亦是和风细雨，让不少书友从中得益，备受鼓励。
不像我，习惯了冷面直言，心里着急起来顾不了那么多，总是有一说一，也许无意间会伤了一些人的积极性。
我自认为这次的点评组运营自己做的不尽完善，点评组招募时一口气招募小40人，算是在其他职能组面前“出尽风头”。
然而，这些带着无限希冀和愿景的书友们加入进来后，我不知道有没有给予他们原本预期的收获，总之到后期普遍积极性逐渐减弱，层层退化，只剩下零星人员在坚持。
恶性循环，导致“僵局”发生，对此我表示非常遗憾。
所以今天想细细自剖点评组管理问题，以及我从中获得的一些启发。
003
01 “磨刀不误砍柴工”
点评组人员招募一定要进行前期筛选，不为了招人而招人。
分别从文字功底、积极性、目标性等几个方面来筛选。
首先要具备基本的文字功底，对于普通文章的基础问题有辨别的能力；
其次，对于集体活动有十足的积极性，愿意持续“利他”；
第三，明确自己加入职能组的目标是不断提升自我，并且从中影响他人。而不仅仅是勋章和奖项。
02 “没有规矩不成方圆”
点评组规矩制度要完善。
奖励。
应该明确规定，满足x次有效点评可以获得具体奖励奖项。
小小惩罚。
超过x次未按时点评，应该在点评组做出碎碎念反省。
如果x次未点评并不予接受，应酌情抱出点评组。
具体细则再进一步细化。
03 职责督导到个人
虽然点评任务已经明确到个人，但是由于督导工作不完善，点评组内缺乏压力和督促，导致后期对自己的放松。
此次务必设置“同桌”等监督体制，一对一督促检查工作，更好的提升工作效能。
04 稳扎稳打，层层递进
此次点评存在一些误区，针对一些无基础学员，从一开始的第一篇文章点评，就从立意及逻辑开始突破，造成基础问题未达标就开始深挖的局面，结果越抓越乱。
对此，此次应该及时做出调整，大致思路如下：
第一轮，紧抓基础问题，针对标点、错别字、排版等问题；
第二轮，标题及小标题问题
第三轮，主题明确及逻辑清晰；
第四轮，立意及论证问题；
第五轮，力求锦上添花，精益求精。
05 个性化点评
针对一对一点评对象的状态尽量做到心中有数，
如遇到比较“玻璃心”学员，应该适当以鼓励为主，积极引导；
如遇到迷茫型学员，应当帮助其从本质上了解自己的问题，从源头解决问题。
总之，采取个性化点评方式，不可一统而待之。
004
除过一些点评组管理中存在的问题，当然我也通过这个过程收获不少启发，现简单谈些感悟。
01 勇于承认不足
有些学员坚持每天发文章给我，与我探讨细节。
针对自己的文章问题，一一改进，从不拖沓，也不把希望寄托给明天。
有时被我在群中公开点名，却也没有“玻璃心”，回头自己将文章重新写完上缴。
给我触动很大。
我一直是比较懒散之人，不太喜欢修改自己的文章，也打心底里害怕接受公开批评。
可日日见那学员进步显著，一天天越来越好，不觉感慨万千。
其实这世界上并没有进步不了的人，只有不愿意接受不够好的自己的人。
如果不肯承认自己的不足，就会进步的很慢，很艰难。
02 做事做人靠谱
许多人喜欢找借口来推脱本该做的事情，或者身在其位却不谋其政，应付差事，自欺欺人。
我在期间曾几次因为自己的私事推脱掉运营事宜，更有甚者因为太忙还曾推脱过个别书友的点评申请，回头想来十分不该。
自问我如果是在状态极佳，时间又充裕的情况下，也是可以将事情用心做到最好。
只可惜生活本来就是一地鸡毛，总有这样那样不遂人愿的事情，会打断你的计划，可是人生，不就是比拼那“最低处”。
在时间越紧迫又手忙脚乱的时候，越要站稳脚跟，踏踏实实用心做事，做一个靠谱的人，给别人和自己一个交代。
希望这期之间可以妥善安排自己的时间，本职任务按点按量完成。
只有做事靠谱，才能做靠谱的人。
03 完全信任队友
之前听说要放心把后背交给队友，一直不能体会其中奥义，这次经历方才明白。
一个人的力量非常有限，哪怕你心中有千军万马，却也敌不过一人力量的微薄。
此次运营期间多次承蒙各位管理组成员的帮助和配合，才能使得点评推优流程层层顺利推进，最终获得优异的成绩。
一人行快，众人行远。
感谢所遇到的给力队友，以及，希望自己成为可信赖的队友中的一员，让他人敢交付后背于我。
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30个日日夜夜，其中有欢乐也有狼狈，有成就也有不足之处。
然“凡是过往，皆为序章”。
但愿能从过往之中萃取精华，觉醒错误。再在下一次的实践之中弥补不足，规范行为，做到最好。
新的篇章正在开启。
