“招聘的企业越多，行业薪资越高；企业越心急，岗位薪资越高。”论及今年下半年就业市场的趋势，微信公众号“枯叶咖啡馆”如是说。
这个观点，放在平时，是没问题的；而在今年，则不敢苟同。
一场突如其来的新冠肺炎，让大家猝不及防，过了一个节俭、彷徨的春节。无论是时间还是行业，新冠的影响都将比SARS更广、更深。而对个人就业市场的影响，以我的观点来看，主要有以下两点。
一是更加求稳。
传统意义上，春节前后是跳槽和招聘的高峰期，不少职场人士都选择在年底或拿到年终奖后就跳槽，部分人甚至是裸辞跳槽。而卡在春节的这场疫情，不但被动延长了间隔期，也让相当多的企业缩减招聘职位，这势必将大幅增加求职的难度。以后跳槽，更多的将是骑驴找马、稳中求进。
二是进军新媒体，打造第二职业。
面对新冠疫情，企业被动延长假期，工资缩水、企业裁员成为不少中小企业和互联网企业的不得已之举，让完全靠工资生活的职场人士苦不堪言，打造第二职业势在必行。而疫情时期新媒体、线上教育、娱乐行业却迎来一个发展高峰，在家刷抖音、学课程、看公众号、追剧成为很多人的不二选择。短视频、知识付费的工作自由、不影响现有工作等特点，将吸引这批有知识、有创意的人士进入。
以上为新冠对个人就业市场的影响，对企业就业市场的影响，明天再解。
