随着城市化进程的加快和就业方式的多样化，流动党员数量逐年增加，他们既是经济社会发展的重要力量，也是党的建设和组织工作的重要对象。然而，流动党员的流动性强、分布广泛、联系方式多变等特点，给传统的管理方式带来挑战。若管理不到位，不仅会影响党员作用的发挥，还可能削弱党组织的凝聚力和战斗力。近期，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》提出要立足实际进一步加强和改进流动党员管理，意在激活“红色动能”。加强和改进流动党员管理工作，是确保党员队伍纯洁性、先进性和组织纪律性的必然要求，是提升党的执政能力和领导水平的重要环节。
凝聚红色动能，要搭建“联系网”。互联网新时代要切实用好网络科技搭建流动党员联系沟通与智慧党建平台，利用大数据、云计算等技术建立全国统一的流动党员个人信息管理系统，实现党员信息的动态更新、在线学习、组织生活预约等功能，打破地域限制，织密联系网络，做到每一位流动党员都能在到达一个新城市都能及时与当地党组织进行线上对接，实现“云管理”。推行实施“双报到”制度，鼓励流动党员在流入地和流出地基层党组织同时报到，参与两地党组织的活动，既享受流入地的服务，又履行流出地的义务，形成双向互动、共同管理的良好局面。同时建立流动台账，根据流动党员流动凭此、流动原因、流动地址等情况，动态更新基础台账，做到底数清、情况明。
凝聚红色动能，要建立“集结地”。在流动党员集中的社区、工业园区等地设立“流动党员之家”，提供学习交流、法律咨询、就业帮扶等一站式服务，打造流动党员的温馨港湾。强化激励约束机制，建立流动党员积分管理制度，对积极参与组织生活、做出突出贡献的党员给予表彰奖励，对长期失联、不履行党员义务的党员进行提醒谈话或组织处理，形成正向激励和负面约束并重的良好氛围。通过打造流动党员集结地，让流动党员无论身处何地都能感受到组织的温暖和力量，强化他们的身份认同感和归属感。
凝聚红色动能，要打造“云课堂”。由于流动党员分布广、流动性大，较难及时参加当地基层党组织开展的线下集中统一活动，党组织可利用微信、线上学习平台等方式为流动党员提供灵活多样的学习渠道和课程资源，采用视频直播、音频、图文等多种形式呈现学习内容，确保他们能够及时接受党的理论教育和政策宣传，不断提升政治素养和业务能力。搭建党员线上学习交流平台，提供互相学习、分享心得的渠道，增强流动党员之间的凝聚力。通过打造“云课堂”真正实现流动党员“离乡不离党，流动不流失，流动不流学”。
加强和创新流动党员管理工作是一项系统工程，需要各级党组织创新思维、主动作为，以更加开放、包容、灵活的方式，将流动党员紧紧团结在党的周围，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
