哈哈轻轻地我来了。很想问一个问题，现在离职好找工作吗？
好想换份工作！每天感觉上班没劲。因为工资没得准时发放。两个月的工资啊！
更可笑的是马儿不喂饱，马儿得使劲跑！没有管理的能力的公司只适合小打小闹。要越来越壮大是没有可能的。
什么都只懂不停开口问的老板。真的是很逊色的。对自己公司运作不清晰，人员不知道分配好岗位，让每人发挥出各自的所长！还一味怪员工说没有责任心，不肯多干，工资习惯拖延，还要求员工如何如何表现，如何如何加班，如何如何多做事情。。。
一个有前途的公司都不可能是如此发展起来的。不让马儿吃草，还得马儿听话的拼命跑！真想不明白是什么思维驱使下说出来的话。
人员流动性超大的，一年不到流失9个技术人员。老板真的值得反思，很爱开空头支票！一个老员工跟了他好多年，他走之前说过一句话:我是他开厂的元老，老板曾经开过很多空头支票给我，累死累活的干，没点福利，还要求多多。还不如自己跑出去单干！
我是一个文职人员，公司少我不碍事。我该提离职了。但得先找好工作！
曾经我特别努力干，一度单纯的想，通过努力把工作做更好。把工厂效率提高，还参与到整个生产中去！结果换来的就是一句轻轻松的全盘否定，还有时不时的白眼，不耐烦的沟通。
既然如此，留着也没有必要，为公司省下一笔开支来。
