非常感谢小牛妈妈的分享传授、红花老师热情奔放的支持、班长和班主任老师对全体学员的关照
第八天：如何打造高质量社群
今天又是努力学习的一天，昨天小牛妈妈分享开微课做分享即可以用输出倒逼出入，提升自己，也可以借此总结不足和经验补充的写作素材。今天小牛妈妈就分享了如何打造一个高质量的社群来施展自己的才华，哈哈，一起来学习一下吧～
如何打造高质量社群？
1. 社群不活跃的4大原因；
2. 打造社群的3大误区；
3.高质量社群必备十要素；
4. 社群裂变心法；
5. 社群如何快速变现？
1.社群不活跃的四大原因。
（1）无规则
俗话说得好：无规矩不成方圆。
社群设立规则的目的并不是为了惩罚谁，或者罚谁的款，目的是给大家创造一个和谐积极的一个高效的学习的环境，所以说规则严是为了大家更好的学习和成长。没有规则意识的人，不要轻易跟他合作，因为他说话不算话，跟他合作会很受伤。
通过社群规则筛选出优秀的人脉。日记星球的规则是我见过的社群里面最严格的：
2）免费
免费的社群，门槛低，相对来说吸引到的是质量不太高的用户。免费的，用户就不会珍惜，无所顾忌，甚至随意发广告。
（3）提供的价值不够
提供的价值不够，没有可以持续价值的能力。
持续提供价值，是很考验人的，如果从知识输出的层面，需要持续的去输出学到的东西，这对于群主的要求是蛮高的。
所以日记星球在这一点上就非常好，课程不一定是持续的，每个月其实大部分都是在重复，老学员其实就不需要听课了，但是我们的日记持续在写，然后不断的成长，不断的进步，这是持续的价值。然后日记星球用一些制度让用户把日记持续写下来，所以用户是在持续获得一些价值的。然后有持续不断的学员加入进来，补充新鲜血液，有新的想法，新的分享，这样社群才有生命力。
（4）没有核心用户
核心用户是社群的灵魂，没有核心，社群很难维持，如何找到核心用户？时间关系，今天先不展开。
什么是核心用户，核心用户就是认可社群价值，愿意付费加入社群还愿意利用业务时间为社群服务的人。一个社群核心用户越多，社群运作越好。
日记星球的核心用户就非常多，所有的合伙人都是核心用户，并且交了不少费用加入合伙人。班委是核心用户，利用业务时间服务社群。点评团也是核心用户，他们是付费进入社群的，还牺牲自己业余的时间来为大家付出的。
日记星球的核心用户太多了，即使不是班委，不是点评员，不是合伙人，是普通学员也很认可日记星球，也都是日记星球的核心用户，日记星球的核心用户这么多，所以它的质量是很高的。很多社群有很多人但根本都不活跃，也不参与，也不冒泡，你这个社群怎么有生命力？
关于核心用户，后边再有专门一节课来讲，因为我们很多人都面临着要建自己社群的问题，怎么去找到核心用户对待核心用户，这是很重要的。
2.打造社群三大误区
（1）群成员越活跃越越好
如果一个群，每天信息刷屏，说明这群人都是一群闲人，质量高不到哪去，真正高质量的人都是有事做的，不可能整天在群里闲聊。
所以说，高质量的社群不是群员越活跃越好，而是该活跃的时候活跃，不该活跃的时候不活跃，这叫高质量的社群，所以建社群的时候没人说话，不要担心你，只要他该说话的时候说话就行了。
（2）微信群就是社群
真正的社群是一群具有共同价值观的人，微信群只是群成员交流的一个场景。
（3）自己能力不强，不适合建社群
切记，这是一个物以类聚，人以群分的时代，每个人都可以建社群。
关于建社群，不是谁牛谁建，而是谁建谁牛。如果担心在这个领域不行，不行的话就去精进，一手精进一手社群往前走。
3. 高质量社群必备十要素（1～3）
（1） 收费门槛
收费是必须的，收费用户才会重视，筛选高质量用户，社群更好管理运作。
（2） 社群主题
社群一定是有固定的主题，一个，多一个都不行。只有有共同标签，大家同频，才能相互拥抱。
（3） 社群领袖
一个人成熟的标志要允许别人和自己不一样，同时允许自己和别人不一样。
一个社群走的远不远，取决于领袖的格局。社群领袖一定要有格局，不能偏激，要能够容纳不同的声音。
每个人都可以试着建自己的社群，不要害怕，建社群的最坏的结果不就是别人退钱或者别人退群吗。所以大胆的去做，去尝试，才会更有力量，才能够成长的更快。
