记得在工作时,有一次为了提高上百员工培训后的测试成绩快速出炉,专门让员工在考试时填涂答题卡,考试结束后赶紧送到大学,请老师帮忙使用读卡机判卷。大约15-20分钟可以判完,有的试卷由于填涂问题会造成返工耽误一些时间。
如今在线测试已经非常便利的解决了这个问题,即使上千人同时在线测试,不仅测试结果立现,所用时间、出错率、错题排行等数据也会即刻展示,更是发挥了参与性强、及时反馈的优势。
接续“046表单工具”中提到的:常用在线表单有3种形式“问卷、报名、考核”,本篇知识点专门来谈谈关于“考核”,即测试类的表单。常用于在线考试,在线评估、员工考核、趣味测试等。
一、测试表单适用场景
场景1:独立测试
微信文章可以通过点击“阅读原文”进入测试网站,或者通过扫描二维码进入测试页面。
场景2:文内测试
文章之内带有选择测试题。
场景3:内部测试
常用于各行业员工测试、培训前中后测试等。
二、如何使用各种测试场景?
1、文内测试
以微信公众号发表的文章中,加入趣味测试题为例。
在百度经验上有关于插入文内趣味测试的介绍,以下是链接:
https://jingyan.baidu.com/article/495ba841ccfb0c38b30ede0c.html
如果注册的话,有2天的试用版。
2、独立测试与内部测试
这两个测试的方式相同,进入问卷类的网站,通过编辑生成试卷。
步骤1:进入网站,选择使用场景
步骤2:与问卷/报名一样,编辑问题
步骤3:设置分数
根据总分来设置每道题的得分。
步骤4:设置批语
考试结束后,获得一份点评,根据不同的分数等级,设置不同的批语。
如何设置不同区间分数的批语呢? 在页面下方有“添加更多结束语”,通过这个来添加即可。
【实践】
用问卷网生成了一个测试,确实很方便又省时。在手机上看到的效果如下图。另外还附带一个抽奖,这个在设计的时候是默认的吧?
下一个知识点050:快速表情。在聊天时、在写文章时、在群表情中都可以方便的上传自己动手制作的动画表情,继续学起来!