我能在不因加班而影响家庭生活的情况下，担任更高的职务吗？——每个人在夜深人静的时候都会悄悄的问自己。或者是换一种更直白的方式“我能得到更高的薪水吗？”
任何的回报不是一蹴而就的。别用你工作的勤奋掩盖你职场发展策略的懒惰。
《远见》这本书就是我们职场的导师，它将职场划分成了三个阶段，针对每个不同的阶段，你成长的重点是什么？需要思考的问题点是什么？书中都有详细的解答。
《棉花糖》延迟满足的故事大家应该都听过。
20世纪70年代，在WalterMischel的策划组织下，美国斯坦福大学附属幼儿园基地内进行了著名的“延迟满足”实验。实验人员给每个4岁的孩子一颗看上去非常好吃的棉花糖，并告诉孩子可以吃，但是如果马上吃掉的话，只能吃一颗棉花糖，如果等15分钟后再吃的话，就能吃到两颗。这一实验的结论就是：有自律精神的孩子，更容易走向成功。
教小孩的时候，很多家长也会试图用这个故事来锻炼小朋友的自律性。
但是很多时候我们却忽略掉了我们自己。我们会告诉宝宝你必须先写完作业才能去看电视。但生活中有几个会严格要求自己的成人，比如说每天学习30分钟英语；每周看一本书等。这些事情的好处我们都知道，但是我们都会给自己找借口不去完成。这个时候我们是不是成了那个马上吃掉棉花糖的小孩？
怎样才能“破局”，打破成人思维中的惰性？《远见》一书中很好的帮我们剖析我们职场路径，告诉我们如何才能更好的走职场之路。很多的人迷茫，是因为自己不愿意思考，没有职场导师解析。《远见》是职场明灯会指引我们成为更好的职场人。
书中精华
职场的第一阶段（强势开局）
首次踏入职场的提示：
1、利用在读的时间储备早期形式的职场燃料。
2、制定求职作战计划。
3、积极参与校园招聘。
4、高效地进行在线申请。
5、最重要的是，用好你的联系人。
6、在与联系人见面之前，做些功课。
你的社交声望可以通过参加行业协会、写博客、演讲等方法来建立，这些都是提高专业技术水平和改善职业生态系统的良好途径。
职场的第二阶段（聚焦长板）
光是做你的本职工作只能让你维系目前的职位和薪酬。
你要不断问自己这三个难题：
我擅长什么？
我爱好什么？
这个世界需要什么？
职业价值评估问题：
学习：我是否正在积累有助于成长的新的技能、经验和关系？
影响力：我是否正在改变个人、公司、甚至整个社会？
乐趣：我的职业总体上算不算我生活中正能量和乐趣的来源？
奖励：我是否正在积累经济价值？
职场的第三阶段（致力于实现持续的影响力）
合作能力、做事灵活、有同理心，这样的技能在现代工作中的重要性已越来越强。你需要确保能拥有一些与机器的工作不同或互补的人类技能。
我们也是那个吃棉花糖的小孩。书本给与我们的是知识，是上战场时手中的剑；是一屋不扫何以扫天下的扫把；是人生赛车上的汽车燃料。道理都懂可还是过不好这一生的遗憾不应该出现在一个爱读书的人身上。以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。读《远见》的时候经常会反问自己，我是否这样做了？书中的方式是否对我有帮助？我是否还能将书中的知识运用到自己的身上?
人难能可贵的是知行合一，共勉之。
