上周，跟着课题组的师生去青岛参加国际学术会议，学习别人组织国际会议的经验。师兄问我去来干嘛，他们组织得并不好。还没等我反应过来，师妹就说了句：
“那就看看人家是怎样做得不好，我们以后就避免出现这些问题。”
就像硬币有两面，思考事情也有两种态度——消极与积极。
古典老师在《拆掉思维里的墙》里提到，无趣之人的心智模式是：成功后会产生更大的担忧，而失败会带来更大的恐惧，在这过程体现不了乐趣，所以无趣之人不愿冒险，不再投入，最后对大多数事物都表现得没兴趣。而有趣之人的心智模式却是：在成功时收获到成果，在失败时收获到智慧。不管什么时候，他们都收获到过程中的快乐，于是他们更愿意投入，对事物更容易表现出兴趣。
大多数人已经习惯了以消极态度去看待问题，在某种程度上，就是古典老师所说的那些无趣之人，做事畏首畏尾，这免不了会让自己错过不少机会。如同样是向老板提议，以消极态度对待事情的人总是想着最坏的结果——老板会拒绝，于是他们懒得提议，逐渐发展成再也不主动提议。但以积极态度看待问题的人却会这样分析：若老板同意提议，那是件好事，对于公司的发展以及我的自身成长都有帮忙，我得马上着手干；若老板拒绝了提议，说明我还没够了解他的想法，以后我要多与老板沟通，从公司经营理念等方面了解他的想法，以后再提更合适的建议。
换个态度，以积极的态度去看待问题，说来简单，但对于已习惯消极对待的人们来说，做起来却很难。那就先有意识地去察觉自己的消极想法，从小事着手，再尝试用积极的态度去解决问题。
