Aloha大家好，新的一天一切顺利呀~
1.居然还可以这样
上午主动跟领导汇报各项目进度，其中8月份会员活动创意，我申请下周开始，原因是负责创意的小姐姐说才从抢救室出来需要休息，并且我手头还有一堆事，每天帮各渠道申请活动券码，另外得盯一个H5，配合着测试，计划是今天上线的，结果技术同事太忙，根本抽不出时间（好在甲方客户很包容，我也机智的没有把交付时间说死，但也导致这个项目拖到现在还没交付，内心觉得有些辜负客户，又有种不哭的孩子没奶吃的无奈）
领导看到消息，第一时间去慰问了她，并给我他们的聊天截图，叮嘱我这几天不要打扰她，我回复好，内心只能呵呵呵了：你不急就行，知道情况了也别在催我就好
（不是说嫉妒，也不是冷漠，是团队同事都看得出来，创意小姐姐一个月的工作量不足我一天的，无论哪一天。当他们替我打抱不平时，我默默的回复：没事，一个愿打，一个愿挨。她能争取到这么少的工作量，是她的本事，公司愿意接纳并默许，是领导们的决定，我们都做好自己的事情...话虽这么说，但时间久了，累计在心理的不公平真的会爆发，特别是忙到崩溃时，就各种想摆烂）
我跟设计师小姐姐说，8月份活动的创意不着急，我申请延期到下周提报了，她一堆问号：领导同意？
我说：理由够充分！
她立即回：秒懂（因为她在群里看到小姐姐说自己从抢救室出来的事，我们其他人都十分“默契”+“冷漠”的没有关心，没有细问，都如此的心知肚明）
刚才做饭时，我反问自己，如果不申请延期，就我和设计师，是否可以明天下班前交付，其实是可以的，但是由于内心的不平衡吧，我还是这么做了。因为我知道时间是可以压缩的，并不影响整体进度，并且，这是团队作业的项目，没必要因为私人原因就得其他人背锅，特别是这类不公平的背锅，何必呢，我选择放过自己和其他同事。
虽然已经形成事实，但内心多少还是有自我谴责的，在其位谋其职，可我并没有承担起项目推进者的责任，而是“报复性”的优先考虑了个人情绪和“得失”...
希望我能早点释怀，不要总是盯着那些莫须有的不公平，对事不对人，遇到紧急情况，提供多种解决办法供上级选择，而不是丢给他一个延期的决定让他知晓。
2 说给今天的自己
永远不要把别人当傻子，特别是上级，有些人装傻，但不是真傻，有些人装傻，是为了给你台阶下，凡事尽量做到客观公正。
