1老板给我的感觉是？不近人情，距离远，让人害怕。
2.1老板令我愤怒的是？工作做了很多但却得不到肯定，赞扬，得不到她的亲近
2.2老板让我不爽的是？分配很多事情做，又没有赞扬
2.3老板让我厌烦的是？强势霸道
2.4老板让我憎恨的是？不公平。我做的好却因为别人和她好把荣誉給别人
2.5老板让我瞧不起的是？嘴巴上一套，背地里一套。
2.6老板让我鄙视的是？她自己都做不好的事情。，还去说别人
2.7老板让我厌恶的是？表面一套，背后一套
3.1老板让我伤心的是？对别人比对我好
3.2老板让我失落的是明明我比别人能力强，还是用别人，不用我
3.3老板让我失望的是？不体谅我的工作和生活不易，却体谅别人的
4.1老板让我担心的是我目前很努力，却不给我上升的机会，而给那些会讨好她的人
4.2老板让我害怕的是我努力了这么久也没用，永远也没有机会上升。
5.1我想改变老板的是能根据个人能力推选评职称，而不是根据她的个人喜好
5.2我期待老板的是能看见我的付出，能肯定我的付出和成绩，给我一个承诺，让我明年升职称
5.3我需要老板的是肯定我，认可我，推选我
5.4我渴望老板对我的是跟我亲近，聊聊我的辛苦工作，关心我的生活，更有人情味
6.1我觉得老板应该做的是一视同仁，不要偏心，不要因为一件事做得不好就否定一个人，就总是印象不好。应该主动关心员工，亲近员工，不要距员工于千里之外
6.2老板不应该只有批评，没有表扬，没有激励，只有感觉被迫压抑着去干活。不给员工承诺。觉得做的再多，也不知道什么时候能上职称
7.1我应该做的是积极主动多干活，不抱怨
7.2不应该我做的是不问别人是否愿意就直接派任务，而不情愿做了，也得不到想要的升职称
7.3我不应该的是背后说领导坏话，不情愿也不得不干一些不愿意干的活
8今天我参加一个比赛。和我一起参加的有另外一个老师，领导辅导她却没有辅导我，最后名字也有她，有了她的名字学校一般不会不给名词。我觉得领导对她比对我好，而我也做的并不少。我觉得自己做了这么多都白做。要不是为了评职称求她，这个比赛我根本不想参加。如果明年评职称选了那个老师而没选我，感觉这么多年付出这么多取得的成绩全白费了，不是取得的成绩比别人多就能评上职称的，感觉好无力，好不公平。
