当前建筑行业给人感觉总是处于“拖欠工人工资的情况”和“用工荒”的状态，这是因为年轻人对建筑工作从业意愿不强，且国家出台“清退令”的逐步实施，建筑工人处在了一个断层期。也就是说建筑工作虽然工资高，但很多人不愿意挣这个钱了。而且建筑工作一直以来都是脏乱差的代名词，工作环境恶劣，劳动强度大等，且很多项目出现工资拖欠。如果有了更干净、整洁、轻松的工作环境，且有一套完整的管理系统保障农民工工资按时发放，将会缓解这一现象。
随着科技的发展，建筑工作也将逐步地走上科技化生产，很多能用机械替代人工的地方，将逐步增进，这样未来建筑行业减少用工量是必然。未来建筑行业的发展也可能会像目前国外的先进技术，进行模块化生产，只有建筑工作的环境获得改善，工作劳动强度降低，加上按时发放工资的作用，建筑行业将是一个更加崛起的行业。
由于农民工的工资都是按照工期来计算的。有时候，整个项目施工都结束了，农民工都没能拿到自己的工资。如果建筑工地像承诺的那样，他们可以在到期时得到全部工资，那么哪个农民工的朋友不想这样做呢？归根结底，这主要是因为建筑工地上的工作对农民工也有吸引力，但保护太少，所以农民工担心自己辛苦工作了这么久，最终拿不到钱，家人在等着自己的工资。
针对以上问题，国家在大力推行建筑企业数字化转型，开水壶之“蓝领城邦”建筑模块，助推中国建筑行业数字化转型，其核心发明专利，有效解决建筑业老板在工程项目施工中的“怕出事、怕不挣钱、怕官司、怕农民工闹事”四怕困局，构建和谐高效用工环境、提高管理人员效能，做到让政府宽心、建设单位放心、总包单位省心、农民工兄弟安心。
