2003年经过重重考验进入正道旗下分公司巧思，刚开始在店面轮岗，然后分配到仓库做文员到调度岗，后续也经过几个岗位最终做了副总助理，当领导管办公室我也就顺其自然接管人力资源模块。
以前从没做过招聘工作，也没人交接没人教，还记得第一次面试一个有经验的研究生，心中的忐忑不安了许久，伦经验我不如他，伦学历我也不如他，我要问什么问题显得我比较有经验呢，也是难为了我，深呼吸后进入会议室后才发现不过如此。记得那时候约人来面试是非常容易，办公室经常是十几个人排队等候面试，到如今还是这样的面试情况的话，我估计要感动哭吧，最初面试里让我印象最深的是第一次校招，在水利学校，100人听宣讲会，玩了游戏后选了三十个现场复试，看得出来通过面试的孩子都很激动，当时的我也特别有成就感，从没干过，干得也很好，过程也很有趣，好玩！特别新鲜！也许我的性格喜欢与人沟通，与不同的人沟通，以前不知道什么是结构化面试，不知道如何看简历，不知道什么是适岗，只是凭着一腔热血，想去做，就去做了。
当年公司年度预算时，提出让我们做了一个薪酬模式，测算，过程特别艰难，毕竟这个很需要专业知识，于是立马就去报名考助理人力资源管理师，考前请假两天复习居然一次就通过，特别振奋，也开启了我Hr之路，在专业上不断进修学习，积累各种实战经验，特别感谢公司给予的机会，也真的感谢带我入门的中原领导，因为有尝试才会发现自己和Hr的缘分！
