标签:学习 环境探索
昨天,学校老师提醒要看一个电视节目,说是一位教育专家给大家将如何激发孩子的学习兴趣。晚听了10分钟,随后听了10分钟,讲的是如何让孩子自信,如何处理与孩子的关系,另外要合理的夸孩子,这些说的比较有启发,比较认同。
原想着后面接着听高见,突然开始播放广告,播放一个面向中小学生优质课程点播的网站。看了会儿广告,他们的基本模式就是在线教育的模式,找到优质教师上课,将上课内容录制下来,供全国的孩子们看,基于的原则就是,孩子们上课没有学会的知识点可以通过观看优质视频再次学习,查漏补缺。
且不说这样的方式是不是合适,因为它确实有效果,毕竟现在很多学校的教师都塞了60多个孩子,上课难免会有照顾不到的地方。课下就想找地方补课,课外辅导和在线教育辅导都是基于此需求而产生的,有拔高的,有培优的,不一而足。
不去讨论这种方式的弊端,就说它好的一方面吧。毕竟在线点播教育已经是互联网时代的趋势,大势所趋不会以个别人的意志为转移的。假设有好的网站,集中了大量的优质教师资源,上课讲得很生动,孩子们也很喜欢,通过上课掌握知识,很愉快的完成作业,皆大欢喜。
它这样做会 引导整个社会慢慢的改变了很多不是优质教师的人们与学校,慢慢被动转变教师职责,从原来的较知识为主,到以辅导和训练为主,都开始往学习教练方向发展。这种变化不是想不想的问题,他是被动发生的,且必须要去做的变革。
因为很多孩子及家庭都能相对容易的获取优质的教育资源,很多课程内容孩子们都会提前阅读(不包括那些在辅导班被动提前学的孩子),因为现在孩子们的阅读理解能力都很强。即便是有不会的知识点,也能找到优质的教师资源来补课,而不用在本地像候鸟一样到处迁徙找老师补习,效果而且还有好有坏。
当大家都能找到优质的资源时,学校教育的知识讲解就显得有些鸡肋,最后都是多次重复授课的效果。慢慢的大家都开始关注孩子习惯 与思维方式的培养,老师转变成活动的组织者,课程教练,学习教练,这对老师的水平提出了更高的要求。
主动迎接变化的老师能够适应未来的学校变革,而被动接受变化的老师会被无情的淘汰。