我之前说过，我们团队有个佛系员工，工作得拿个鞭子赶，就这还不好好干，不积极，不主动，不学习，上班最后一个到，下班最早一个走，谈了好几次，还是收效甚微，真是头都大了一圈。
不过最近这个家伙状态变得比原来好太多了，我分析了一下原因，有二：
其一，是前一段时间的谈话，可能大家相处了一段时间，比原来熟悉了，他了解我是啥样人，我也了解他人啥样人，他终于说出了他内心的想法，之前都是打哈哈，白费了我那么多功夫，也不能说白费，之前让他知道我是啥样人，底线是啥，他内心的想法是，前一段时间他在纠结是回家发展还是留在北京，他没有信心留在北京，感觉以后也买不了房子，所以根本没心思工作，他问了我的建议，我帮他分析了一下，回去发展未必好机会，工资稳定，生活稳定，但是在家买房也没那么容易，还得靠家里，在北京，发展机会多，只要你肯努力，一定能有不小的收获，我看好他的前景。
其二，我承诺如果他表现好，可以改善一些东西，当然，这些东西是他渴望的。
其实对于佛系员工，可以判断他之前是啥样，如果之前不佛系，现在佛系，一定可以找到他的诉求点或者问题点，针对性去出措施，大概率还是可以变成奋斗型员工的。
