如何快速的与职场同事增加熟悉程度？ | 在职场中，与同事建立良好的关系不仅可以提高自己的工作效率，还可以提高团队合作和工作效率。针对不熟悉的同事，快速拉近彼此的关系可以考虑以下几点：
（1）主动打招呼和介绍自己：针对不熟悉的同事，首先要做的第一步是介绍自己，向对方展示自己友好和开放的态度，让对方对自己有初步印象。
（2）建立共同话题：在日常的工作中，可以寻找一些共同的兴趣爱好或共同话题，例如体育、电影、音乐等，以便有更多的聊天内容。共同的话题可以从美食出发，大家针对美食都是滔滔不绝的，有了美食这个话题，就可以联系到旅游，爱好，地区等多方面。
（3）邀请同事参加工作之外的活动：可以邀请同事一起共进午餐、小组活动或社交聚会，来加深了解和加强交流。最常用的就是聚餐，大家通过聚餐吃的开开心心，多次的聚餐能够让我们彼此更加的了解对方。
（4）主动提供帮助：如果您可以为同事提供任何帮助，例如分享工作经验、技能或资源，或者主动询问他们是否需要帮助，这会增加彼此的互信和合作。通过提供一点点帮助能够让对方更加快速的认识你自己。
（5）与同事进行正式和非正式的交流：除了工作上的交流，也可以在工作之余聊一些轻松的话题，例如周末计划、家庭生活等，以促进更亲密的人际关系。但注意涉及到同事个人的私事不要主动打听，而是采取听从的态度，同事愿意说就听从，不愿意说也不主动问。
（6）尊重同事：在工作中表现出专业和尊重，对同事的观点和贡献给予肯定和支持。这是最基本的一个出发点，与人为善并建立良好的工作关系是建立信任和友善氛围的关键。
记住，建立关系需要时间的，最需要的是增加你与不熟悉同事的交流频率和频次。通过以上建议，您可以积极地与不熟悉的同事建立联系，并在职场中构建更紧密的团队关系。
