27号下午入境处通过香港人才服务办公室发起讲座，解答续签高才的相关疑问，并对高才通的续签做了整体介绍。给大家整理解答一下~

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香港高才续签常见问题——入境处的答复 

Q1：如果在续签节点没有找到工作，但已在积极求职，能不能续签？

如果过去两年你一直在香港工作，且你的职位通常由学位持有人担任，薪资达到市场水平，那么你还是有机会的。提交尽可能多的资料，比如之前的工作证明、纳税资料、近期求职的证明，入境处可能会考虑给予续签。

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Q2：轻微的交通违法是否需要申报？

是的，即使是轻微的交通违法也需要申报。入境处会根据具体情况，对申请进行全面评估。

Q3：前期准备周期过长，获批第9个月才正式来港定居，超过180天不在港能续签吗？

如果因为某些原因，前期长时间不在香港，但能提供合理的解释和相关证明材料，你的申请仍有可能被考虑，不过可能会批准较短期的续签。

Q4：和公司签了无固定合同，且薪资达到市场水平。但被外派内地，会影响续签吗？

如果因工作需要外派内地，提供合理的解释、在外地工作的证明、在香港的纳税记录和MPF，申请还是有机会被考虑的，可能会获得较短期限的续签。

Q5：被外派培训超过180天不在香港，会影响续签吗？

外派培训超过180天需提供合理的解释和证明，同时入境处会查看你是否仍然受雇于香港公司以及相关的薪俸税和MPF记录。

Q6：BC类申请获批，来港工作薪资达到A类标准，能转A类续签吗？

续签申请不分ABC类。只要能证明在香港受聘或开办业务即可。高收入者可以递交顶尖人才类别所需资料，通过后有可能获批6年。

Q7：自雇对公司规模、聘用人数，办公室大小是否有要求？

没有特定要求，但是不能是空壳公司。要有合适的办公地方，证明公司确实在香港运作，可以健康营运和持续发展，对香港经济做出工作。最终获批的长短看业务营运的情况。

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Q8：创作者工作普遍是自雇/项目制，不需要办公地址，但有租房可以吗？另外，行情不好收入不及预期会有影响吗？

果能证明职位通常由学位持有人担任且平均收入达到市场水平，申请会往正面方向发展。若收入不稳定但过去有稳定收入，也有机会获批。入境处防止弄虚作假，真实提交材料的申请人反馈更积极。

Q9：受雇公司老板也是高才，雇佣了几位高才优才，能否续签？是否需要请永居？

对永居员工没有特定要求，关键是公司业务在香港运作并持续发展。受雇员工需证明岗位由学位持有人担任且薪酬达市场水平，公司不能是空壳！

Q10：MPF一定要提交吗？雇主没来得及交会影响续签吗？

虽然MPF是重要的证明，但如果有其他如就业证明、收入证明和薪俸单，也可以提交。不过没有MPF可能涉及刑事责任。

Q11：内地收入+香港收入超过200万，是否符合顶尖人才类别？

顶尖人才的衡量标准是香港薪俸税应评税收入达到200万，内地收入和香港利得税收入不计入其中

Q12：A类以前2年现在3年，早期的A类需要做更新手续吗？

需要申请才能获批无条件延期一年，签证不会自动续期。

Q13：企业合约需要配合签证年期？

签证年期并非雇主与人才签约的必然考虑因素，雇主可以根据人才的能力和价值决定签约年限。但入境处续签期限会看雇佣合约期限。

Q14：个别岗位在内地的工作经验、职位证书甚至学历香港市场可能不认，拿到高才签证1.5年后才入职底层岗位（以前是高级岗位），会影响续签和永居吗？

续签看职位是否通常由学位持有人担任+薪酬达到市场水平，满足即可。

关于永居的审查，一直住在香港肯定没问题，但有时间没在香港是否会影响“连续通常居住”的判定，主要看能否有合理的解释，例如被以香港为基地的公司聘用外派或有居住地或主要家庭成员在香港，入境处都有可能将不在港的时间视为临时不在港，不影响续签。

香港高才续签指南

什么时候可以申请高才续签？

根据入境处的建议，续签申请可以在当前签证到期前三个月内提交。一般情况下，每次续签最多能延长3年的逗留期限。然而，3+3年的模式只是大多数人的情况，并不是人人如此。

续签期限如何决定？

续签的具体期限，实际上是根据个人情况来决定的。入境处会综合评估你的雇佣合约期限、就业情况以及公司的聘请承诺等因素。

✅对于顶尖人才（续签前一年应评税薪俸税收入达到200万港币），可以直接获批6年的签证

续签的重点考量因素

入境处会特别关注几个方面：在港时间、是否真实居住在香港、收入的稳定性以及对香港社会的经济贡献。在进行第二次续签时，你还需提交相关税单以作证明。

分享三个入境处认可的续签情景

1、香港公司聘用，收入稳定

入境处主要关注：①所在岗位是否通常由学位持有人担任 ② 收入是否稳定并达到市场同等水平。

针对②虽然没有具体的薪资标准，但如果有需要，入境处会与相关部门或专业团体讨论你的薪酬是否合理。

2、佣金为主的工作（例如香港保险）

入境处会审查：①所在岗位是否通常由学位持有人担任 ②收入水平（过往长期收入水平+预计未来）。

3、开办/参与业务

主要衡量因素：① 证明业务已在香港运作 ② 能健康运营和持续发展 ③ 对香港的经济做贡献

入境处会从营业额、财政来源、创造的工作岗位等方面都会进行考量。

具体体到各个实操案例。

高才续签需要注意的事项

如果你在香港正常受雇或从事佣金制工作，岗位和薪资符合要求，入境处会更倾向于批准。但如果你长期不在香港，记得要有合理解释，比如外派工作，还要有在港工作的证明文件和纳税记录，否则可能只批个短期签证甚至拒签

对于开办或参与业务的，千万别搞空壳公司。如果业绩不佳，可能只批短期签证看看后续发展。

入境处多次提醒：不要弄虚作假，否则可能被取消香港身份、被遣返回原居住地，甚至面临最高14年监禁和15万罚款！

我是Maggie，拥有17年经验的香港身份规划师，可以帮您打破信息差，我们在政策分析，获批经验，文书材料方面都有个性化指导。

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