海明打磨小灶

1、各个段位风景一定不一样 。,一定要突破圈层 。

2、向上链接、向下成交 ——成长规律

3、想要突破必须要有商品!!!

要把经验商品化——复制给别人,【解决别人的问题】

4、建立个人品牌标签案例库

不同场景,不同标签,把不同场景的人发展成自己的客户;

每个场合打1个标签——专业

5、变现底层能力拆解:

成交能力,沟通能力,学习力。

6、

第一类:技能、知识

第二类:做咨询。比如个人成长类、抄写背诵营、拆解100个案例

第三类:粉丝群体

你有1000个粉丝;每个人每年为你付100元,你也不得了了。

第四类:中介

没有那个能力和资源,但是学员说会忽悠,会链接资源;多方共赢。

7、成为专家要研究十倍速成长,要打破思维上时间的变量。

有些人真的用3、5年拿到别人10年8年的成长。

8、高手都善于提问、发现核心,看到高手不放手。

9、看到高手,要么成为了教练,要么去付费。

10、自己做社群最开始也不会做,就让朋友帮自己反馈,做一步反馈一步。

11、变现学院的心法:

(1)把研究别人的痛点当做一种深入骨髓的习惯

研究痛点,并形成解决问题的方案。

(2)利他思维是商业模式

(3)一切不为我所有,一切皆为我所用。

杠杆别人的资源,杠杆别人的能力。

12、提高成长纬度的方法:

找一个猎头,找这个行业的高手,你付费和这个高手聊天。

13、零成本学习思维:

多去付费学习,但是要有零成本思维,把学费5倍10倍的赚回来。

14、变现习惯:

(1)入局;服务的人成长最大。怎样把别人不想做,不愿意干的事干的很好,其他人很满意;

(2)精进以及精进速度

(3)频率:经常接受高手的碾压

15、如何落地?

看前人的智慧——看书;

高手——像身边的高手请教;

经验——看过去的经验;变成经验,日精进等等。

16、建议:

多看未来学书籍;

完善自己底层的学习思维;

训练新知变能力;

研究别人的痛点卡点,形成自己解决问题的方案;

多开放自己,和高手多聊天,采访;

把生活变成道场;时常训练反一律性

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