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来源：微信公众号-水滴的声音
标题：主动找老板沟通的十五个步骤
I便签：不管你多么牛逼，都要抓住机会，主动带着自己的方案去跟领导谈，这样更容易让领导关注到你，而且你也会掌握更多的主动权。当然，主动出击必然是要在准备充分之后才可行动，贸贸然的冲动很可能把事情搞得更糟糕。
A1便签：曾经我一直觉得，只要自己把事情做好，老板总会发现你的实力，实际并非如此。有次老板在开大会时征集微信公号的地推活动策划，恰好我也在朋友圈发现了一个不错的例子，当然，按照我一贯以来的风格，虽然我盘算好了创意和流程，却没有主动提供，只想着如果他来找我该怎么说。结果是，另一个同事主动提供了一份活动方案，最终执行了，而我想的主意就也留在了念想里。
A2便签：一旦老板布置了任务，自己也有不错的想法，那就形成可执行的方案，主动去找老板谈谈。最近公司正重点推广一个自己开发的旅游类App，打算结合现行的市场行情和受众关注点，策划一个推广方案上交，不管最后会不会被采纳，至少也是一次主动沟通的进步。
追问：
前：作者是基于主动找老板沟通的步骤来引出这个观点的，随后还用例子加以佐证，引出再牛逼的人也要主动出击。对于我来说，主动沟通一直是工作以来的短板，需要在这方面做出一些提升。
因：作者通过诸葛亮和刘备的故事来进行假设，表面上可能是刘备“三顾茅庐”，实际上聪明如诸葛亮，也早在业界推广自己，主动出击。同时，还用“千里马常有，伯乐不常有”来佐证主动出击的重要性。
后：若依从信息去做，在工作上会占据更多的主动权，对自己的能力是否能解决问题也有更确切的认知，在老板心中增加积极工作的印象。
果：如果不这么做，可能我会有一些不错的想法，但老板如果没有问起，可能就不会被实践。不改变的话，可能就依然按部就班吧，想要提升的可能性就不大。
适：有相反的观点啊，酒香不怕巷子深，是金子总会发光的，都是如此。不支持主动出击的观点一时倒是想不起来。
用：主动出击，一定不是贸贸然的冲动，而是在你有足够的应答准备之后，才会让主动出击锦上添花。当你的思绪还是一团乱，专业能力也不强时，再主动也最多赢得个胆子大的名声。
边：历史上最有名的毛遂自荐就是个相似的例子。当你拥有足够的准备，主动出击确实是个能迅速彰显才能的好时机。
界：相反的信息和这个信息的区别就在于是否需要主动。交界在于自己都要有足够的实力才可以。
